创新驱动发展 释放“链”上生产新活力

“轮毂二维码质量追溯系统的成功应用，将轮毂产品的追溯从批量级别提升至单个级别，显著提高了整个行业的监管精准化水平。”姚海涛正在车间忙碌，他详细地向记者介绍周边产品。

姚海涛是省级劳动模范，任今飞控股集团下属企业技术副总，是汽摩配产业链上的一员。据悉，在智能制造2025的背景下，姚海涛带领团队研发了基于视觉引导的汽车零部件自动打磨站，被正式列为浙江省高端装备。该设备可根据导入的产品2D图纸、3D模型、产品图片以及选择的刀具等信息，自动生成去毛刺路径；设备视觉具备产品型号识别、角度识别、补偿功能，实现在线混线免示教生产，添加一款新产品从专业的机械手调试员需花费2天以上降到1小时内。其中包含的仿真平台还能对优化机器人运行轨迹、节能降耗等提供便捷的验证服务。这款替代了人工去毛刺的打磨站，在批量加工作业中不仅极大的提高了生产效率，更是提升了产品的稳定性和良品率，促进制造业转型升级。

据了解，姚海涛劳模工匠创新工作室曾参与多项省级、市级重点研发项目，著有论文、发明专利及地方标准总计40余项，获得中国机械工业科学技术奖二等奖1项，浙江省科学技术进步奖三等奖1项。2024年度，授权发明专利4项，实用新型专利授权6项。其中，投入2000万元完成金华市重大（重点）项目高精度柔性弧焊机器人关键技术及产业化，创新成果明显，获省总工会5万元支持经费补助。同年，浙江万里扬股份有限公司魏彦杰职工创新站上榜省级创新工作站。

一直以来，婺城区总工会致力于激发产业工人创新创造活力，以创新为出发点，以人才培育为切入点，以发展为落脚点。通过百场培训、百场劳动和技能竞赛、“青蓝计划”名师带徒等载体，聚焦培育劳模工匠创新工作室，围绕攻关项目、创新成果挖掘技巧及专利申报等关键领域开展系统性培训，助力职工完成从“难创新”到“团队合作创新”跨越，实现“链”上发力。截至目前，婺城区有省级劳模工匠创新工作室4家，市级劳模工匠创新工作室12家，区级劳模工匠创新工作室20家。