郑稚凯：迷途知返，“技”开新生

2014年，郑稚凯初中毕业，经父母与老师深入沟通商议后，他遵循父母的建议，进入金华市技师学院就读电气自动化设备安装与维修专业。

郑稚凯性格外向、做事积极，一开学便自告奋勇担任了班级的卫生委员。据他的班主任吴小燕老师回忆，他在班级事务中任劳任怨，总是热心地帮助同学们解决力所能及的事。

除乐于助人之外，他也热衷于交友。交友本身是件中性的事，然而如何择良友、辨君子小人，也是一门学问。明代洪应明于《菜根谭》一书中便已警示：“交友不宜滥，滥则贡谀者来”，滥招恶友，广泛地交友而不筛选，则容易被善于逢迎献媚的人接近。

外向的性格让他结识了众多校内好友，他的社交范围也从校内逐步扩展至校外。但因不加筛选，他接触了会吸烟的社会人士，并因好奇学会了吸烟。

所幸的是，郑稚凯求学路上得遇良师。班主任吴老师时刻关注着班级里每位学生的情况。当察觉郑稚凯的情况后，班主任多次找郑稚凯谈心，老师循循善诱的话语、情理交融的劝诫，让郑稚凯幡然醒悟、悬崖勒马。这次经历让郑稚凯意识到择友的重要性，更在心底对吴老师建立起深厚的信任。

除了良师，郑稚凯在校期间还遇到了益友。遵循父母建议入学的郑稚凯，在初入学时并没有对自己人生的道路进行规划，在学习态度上很是散漫，但班里有一位优秀的同学恰恰和郑稚凯完全相反。

当时担任学生会主席的金琰霖，对个人的发展有着清晰且长远的规划，因同寝室的缘故，让郑稚凯有了更多了解他的机会。室友金琰霖在课堂上踊跃发言，课余时间也伏案苦读。这份对学习的热诚在潜移默化中影响了郑稚凯。

良师益友宛若明星，于人群中闪闪发光，也照亮着郑稚凯前进的方向。而教育是一场唤醒，真正改变个人的，还在于自己。

真正激活郑稚凯的内驱力，推动他奋发向上的，是学校安排的首次顶岗实习。2016年，郑稚凯和同届同学按照学校安排，前往校企合作企业浙江普莱得电器股份有限公司，开展为期三个月的顶岗实习。

这是郑稚凯第一次体验真实的职场工作环境。相较于新鲜感，职场严谨规范的工作氛围更令他印象深刻。企业生产任务繁重且环环相扣，他与工友们需紧密配合、协同作业，在这种高度协作的工作模式下，郑稚凯真切感受到责任与压力，为确保工作质量，他主动投入大量的时间和精力努力工作。

初到岗位的新鲜感很快就被机械工作所消磨，在有序和机械中，他的脑海中第一次浮现了关于人生道路的思考。难道毕业后要从事这样程式化的工作吗？如何才能迈向更有技术含量的岗位？以后到底要从事什么行业？工作和闲暇时，诸如此类的想法萦绕在他的心头。

回顾实习经历，郑稚凯意识到：从事程式化的工作，不仅个人能力提升有限，且岗位可替代性极高，任何一名从业者都能被轻易取代。相较之下，技术工种的价值与发展空间截然不同，这让他清晰认识到掌握专业技能的重要性，也点燃了内心对自我提升的强烈渴望。

从企业回到校园后，郑稚凯改变了，他开始专注钻研专业理论，在实训中反复打磨操作技艺；课余时间，他以金琰霖为榜样，主动拓展学习领域。同时他也开始关注本专业的就业方向，当老师在课堂上为他们分析行业趋势与就业前景时，他都记下并利用互联网进行相关查询和对比。在对相关各行业都熟悉了之后，他决定到电厂一展身手。

2019年，郑稚凯通过校招渠道，进入桐乡泰爱斯环保能源有限公司实习，在电气运行岗位就职。进入电厂后，因专业技能和工作岗位高度契合，郑稚凯在工作上得心应手。

2020年6月，郑稚凯毕业，10月，他迎来了新的发展机遇，也正是这次转折让他晋升管理岗。从10月份开始，于同年6月新成立的浙江物产金义生物质热电有限公司，从各个分公司电厂抽调技术人才，支援建设新项目——金华金义新区农林生物质焚烧热电联产项目。该公司和桐乡泰爱斯环保能源有限公司同属物产中大集团有限公司下属的能源板块子公司浙江物产环保能源股份有限公司。

为了新发展，郑稚凯积极响应抽调，并顺利通过技术考核，于10月底进入该公司，作为组员被分配至电气热工组参与项目建设，主要负责跟踪电器和仪表施工进度及后期调试项目进度。

2022年4月，郑稚凯因电厂建设期间工作表现突出，升任为生产运行部经理助理，负责部门人员考勤管理、部门安全消防等综合工作。

管理岗是新阶段的新挑战，对郑稚凯来说，其工作内容不仅新，而且更广泛，他不仅要深入钻研各专业理论知识，还需快速掌握数据管理、班组标准化建设等新增工作内容。面对这些挑战，郑稚凯充分利用工作间隙，见缝插针地学习专业和知识、管理技巧，以迎难而上的姿态，全力攻克每一个知识盲区。

同时，他还积极参加公司组织的管理层培训，努力给自己赋能。在不断的学习和磨炼下，2023年初，郑稚凯首次完成了独立负责项目——厂内屋顶光伏项目建设。现如今，他在项目管理方面已经游刃有余。他表示，将努力践行“认真履职，尽职尽责”的职业操守，努力为热电厂的运行和管理工作做出自己的贡献。