“小巷队伍+联建联保+多维度治理” 福田街道开启社区基层自治新模式

义乌福田街道物华社区地处荷叶塘工业功能区，辖区企业众多。近段时间，该社区党委因地制宜，以“党建+”为引擎，创新基层治理工程，通过组织重构、机制创新、资源整合，打造“小巷队伍筑根基、联建联保织密网、多维治理增效能”的基层治理新模式。

社区党委以“共建共治共享”理念为指引，发动企业及外来务工人员力量参与到社区管理中，构建立体化治理体系，多途径组建“小巷队伍”，着力打造“文明花开·义企物华”党建品牌。社区以“小巷安全员”作为领头羊，建起“职工安全训练营”，落实消防演练全覆盖；发动企业管理员，组建“小巷管家”巡逻队，及时为社区提供相关治安信息；吸纳企业代表、党员等，形成“红马甲”服务队，积极解决辖区垃圾分类、极端天气防控等民生问题。

同时，创新“社区引领+宗地参与+联建联保”巡防模式，组织辖区96个宗地、600余家企业，建立“五维一体”社区共治体系，整合“社区网格+派出所+应急消防站+小巷队伍+志愿者”200余人，组建“日巡+夜查”专业巡防队，努力践行“我为大家守一天，大家为我守一年”理念。

社区以宗地为单位实施“安全包保”制，按宗地划分组建安保队伍，并配备“警保民”装备，定期组织培训演练。每宗地安排2名队员，轮流参加社区统一组织的大巡防行动，避免“一拥而上”打“疲劳战”现象，增强了企业“主人翁”意识和参与社区治理的主观能动性；以8-10个宗地为单位，建立微信塔群，成立最小联保单元，实现“一键预警、多方联动”。

据了解，该社区采取“理论渗透+演练强化”双轨模式，建立多维度安全培训体系。组建“小巷安全讲师团”，由社区组织业务培训，每位“讲师”面向一家宗地，每周开展“平安建设讲座”，1-4月累计完成企业主、一线员工分级培训1200余人次，组织房东、业主、宗地企业主等开展反诈、反邪、消防、交通等知识培训60场次，并对96宗宗地逐户开展消防应急拉练培训；创新“警社企”联动宣防机制，联合公安部门打造“反诈微课堂”项目，开展反诈宣传15场；协同交管部门在工业区主要路口设立交通劝导岗，组织志愿者开展“以案说法”警示教育13场次；开展“平安三率”宣传，张贴和发放反诈、反邪教宣传材料共2000余份。

据统计，大巡防行动以来，物华社区累计完成各领域检查2075家次，隐患闭环885处，企业关停整改15家；城镇燃气安全整治排查260余处，整改隐患25处；“拉车门”检查汽车1500余辆，闭环处置未锁车门98辆；排查化解矛盾纠纷96起，处置非警务警情104起。