心声：

“我们要以工匠精神，打造中国最有价值的变速器。”

——婺城工匠、高级工程师、魏彦杰劳模工匠（高技能人才）创新工作室   魏彦杰

连日来，在位于婺城经济开发区的万里扬“未来工厂”装配车间里，一条条智能化生产线不断运行，一台台重型卡车（以下简称”重卡“）变速器不断下线，被送往全国各地。浙江万里扬股份有限公司是国内第一家变速器行业的上市公司，六年间，该公司商用车变速器事业部副总经理魏彦杰带领团队实现从“0”到“1”的突破，填补企业重卡变速器领域空白，为我国变速器行业的前进注入鲜活动能。

策划：张明 丰晓原

文字：金华市新闻传媒中心记者 孙武斌

      婺城区新闻传媒中心记者 吴铮誉

图片：金华市新闻传媒中心记者 吴潮宏

视频：婺城区新闻传媒中心记者 周金权

海报：婺城区新闻传媒中心记者 张  艺

从0到1  为重卡变速器“开路”

2008年，魏彦杰研究生毕业后进入重卡行业，从事重型变速器研发和质量控制等工作。2019年，他通过婺城区人才引进，从山东举家迁至婺城，加入婺城区技术工人序列，主导万里扬重卡变速器的研发项目。

“当时，万里扬在商用车领域只做轻型卡车变速器，是轻型车领域变速器市占率最高的企业，重卡方面还是空白，我的主要任务就是开发出重卡变速器产品以及建立壮大相关研发团队。”魏彦杰回忆道。

从无到有，并非易事。一般来说，一个完整车型的开发大概需要12个月到16个月的时间，其中变速器的开发需要结合整车情况和路试情况。为了测试变速器的性能，魏彦杰总是奔波在路上，不断进行路试，2023年出差天数超过100天。

作为一个北方人，魏彦杰很快融入了南方生活，工作上也迅速成长。六年里，他一步一个脚印，凭借优异表现，从刚开始的产品研发岗位，到后来的项目总监，到现在的商用车变速器事业部副总经理兼研究院院长、商用车电驱动产品线总经理，逐步成长为全面的管理人才。同时，带领整个技术团队钻研产品设计、工艺开发，攻克“卡脖子”困局，开发了全系重卡商务车的自动挡变速器产品。“现在，我们的产品在性能工艺上已经达到国内先进水平，可媲美国外同类产品，打破国外垄断。”魏彦杰自豪地说。

今年4月，魏彦杰组建了一个新团队，研发商用车新能源驱动总成。“眼下，新能源汽车产业加速转型升级，成为全球竞逐绿色经济的新引擎。我们也要抢抓市场机遇，将研发精力从已经开发完成的燃油车自动挡变速器逐渐转向新能源电驱动产品的开发，实现商用车驱动产品全场景覆盖，完成万里扬商用车新能源转型的战略目标。”魏彦杰说。

匠心破壁  突破“卡脖子”技术

在万里扬产品展厅，一款有着全铝合金外壳和三段积木结构的变速器静静陈列，呈现出冷冽的金属光泽与精密机械质感。“这是我们研发的全球首款10挡中卡集成式AMT变速器——10AG120。产品可以实现智能换挡、超强承载、低故障率，让卡车开起来像轿车一样安静，广泛适用于载货、物流、自卸及专用车等多种场景。”魏彦杰介绍道，“今年我们的全系重型变速器实现量产，并在市场上赢得了用户的赞誉。”

这款变速器实现了从传统机械控制到智能软件驱动的跨越，填补了国际市场空白，在2023年一经亮相便备受瞩目。“我和团队花了一年时间研发变速器10AG120，还用了一年进行市场匹配应用，仅两年时间产品即达到上市销售标准。”魏彦杰说。这句话看似轻描淡写，背后却凝聚了他和团队的大量心血。

一款变速器新产品的推出，需要整车进行严格残酷的高寒、高温、高原测试以及山区路试，模拟用户在各种极端路况下的驾驶体验。为了对变速器10AG120进行测试和标定，魏彦杰曾驾车跑过金华山区的各条大路小路，奔驰在地表温度高达60℃以上的新疆维吾尔自治区吐鲁番市，驶进零下42℃的黑龙江省漠河市，历经千万次高标准换挡试验验证。

“这是一个蛮艰难的过程。产品初期，车子难免会出现故障，我们要不断找出原因并改进。并且在产品测试和实验过程中，也会遇到一些意外，比如在高原时很多团队成员都出现了高原反应。”谈及此前的经历，魏彦杰记忆犹新。

变速器10AG120是魏彦杰和其团队历时5年打造的智慧星项目系列产品之一。智慧星项目依托万里扬国家级技术中心、省级技术研究院，是国内首家建立AMT（AMT指电控机械式自动变速器）完整技术体系标准、实现完全自主开发的重型AMT系统。除了变速器10AG120，该系列产品还包括12挡AMT重型变速器12AG280、10挡AMT中重型变速器10AG160及重型电驱动系统4EG280，受到市场的广泛关注和认可。

“中国卡车司机群体数量多，工作时间长，劳动强度大，一款好的变速器产品能够有效减轻司机驾驶压力。要做就做到最好，我会始终以工匠精神对待做变速器这件事。”魏彦杰坚定地说。

薪火传承  助力老产业追“新”

“我们要综合考虑市场、产量、成本等情况，再去决定开发什么样的产品……”走进魏彦杰的办公室，墙上的玻璃白板写满了他的研发思路，此时他正站在白板前，指导魏彦杰劳模工匠（高技能人才）创新工作室成员进行技术攻关，手不停地比画着。

“技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。因此，培育青年人才至关重要。”初来万里扬时，魏彦杰从自己带领的研发团队里优中择优了10人纳入魏彦杰劳模创新工作室，重点研发设计重卡变速器。

其中，出生于1996年的魏彦杰劳模创新工作室成员郭成荣最让魏彦杰记忆深刻。“当时我们领导担心他无法胜任，但经过几次交流，我发现这个小伙子挺不错的。于是，他成了我们工作室里最年轻的新成员。”魏彦杰说。

六年间，郭成荣在产品开发、工艺开发等方面迅速成长，已经成长为重卡变速器产品技术骨干。魏彦杰透露，他正锻炼郭成荣的管理能力和领导水平，夯实其专业管理根基。

在魏彦杰的带领下，工作室通过开展“老带新”等多种方式的技术活动，在企业内部创建了比学赶超的良好氛围，成员已从10人发展为50余人，技术人才队伍得到有效提升。自该工作室创建以来，围绕企业生产技术、设计难题，积极开展技术创新、技能服务、技能传承工作，已攻克技术创新14项，7项发明获得国家专利，为企业创收3000多万元。

“万里扬已深耕制造行业近30年，新时代，智能制造已成为产业升级的关键推手。我们将乘势而上，积极创新，加速转型步伐，研发出更多‘硬核产品’，推进国产化替代进程，为中国汽车工业发展注入强劲动力。”魏彦杰对未来发展充满信心。