创新模式！金华“光明哨兵”深入校园，近视防控关口再前移

创新

近视防控和孩子们走得更近

“家长您好，您家孩子这次近视筛查的度数比上学期有明显增加，建议尽快带他去做进一步的检查。平时家里人也要多注意，监督孩子减少电子产品的使用，多带孩子去户外活动……”王紫微耐心地对电话那头的家长讲解近视防控细节，放下手机后，又开始核对名单准备拨打下一个电话。

王紫微是一名眼保员，归她“管”的孩子超过6000人，分布在金东区的3所小学。她要负责这些孩子的日常视力防控和保健工作，是深入校园的“光明哨兵”，也是陪伴在孩子们身边的视力守护者。

这样的专职眼保员，金华眼科医院已经培养了42名。2013年，金华眼科医院创造性地提出了“1—3—5”近视防控体系，建立儿童青少年屈光发育档案。作为全国首批儿童青少年近视防控改革试验区，近年来，金华实施“明眸摘镜”民生工程，通过“党政重视、部门协同、学校主导、家庭参与、社会共治”五位一体模式，依托金华眼科医院的“1—3—5”近视防控体系，构筑全域全时段近视防控模式。

然而，金华眼科医院并没有停下探索的脚步。“怎样更好地抽取近视样本？怎样让防控工作更细致更靠前？”2017年起，在市教育局的关心和指导下，医院开始试点眼保员模式，起初只有七八人。2020年，经过前期充分论证和积累，医院开始梯队式推行眼保员项目，目前这支队伍已壮大至42人，覆盖市本级所有公办小学、初中。

眼保员的职责包括定期视力筛查、健康科普、教室灯光监测、引导建档、日常随访等。“有了眼保员后家长省心不少，孩子短期内视力有明显变化，我们都会第一时间得到通知。”东苑小学一名学生家长说。

有趣

“法宝”齐出传递爱眼知识

“我们的眼保员队伍由专业的卫技人员组成，经过系统的眼视光专业知识和技能培训，具备扎实的理论和操作功底，需要取得相应资质后才能上岗。”金华眼科医院眼健康服务中心二科副主任吴娟告诉记者，眼保员起到了桥梁纽带作用，更好地把“家、校、社会”黏合在一起。

每班每学期至少一次眼健康科普、日常不定期走进教室监测灯光亮度、巡查各班级眼保健操……这种模式一方面通过更靠前的筛查监测找出视力发展规律，为近视防控的科学研究提供有力支撑；另一方面让眼保员与孩子们走得更近，尽可能帮助孩子们“抢出”宝贵时间，延后近视的发生发展。

记者注意到，这支眼保员队伍相当年轻，其中有不少00后，这让他们可以更好地与孩子们沟通交流，更多地采用动漫、互动游戏等方式开展科普，传递眼健康知识。

“我们都很喜欢上眼健康的科普课，可好玩了！上次眼保员大姐姐带我们当了一回‘小小眼科医生’，穿上白大褂模拟给同学做检查，在体验的过程中大家都学到了很多爱护眼睛的知识呢。”三年级小学生丹丹说。

专业

关口前移“从娃娃抓起”

这42名眼保员中有12人还同时担任着学校的校医，“一岗双职”的形式大大提升了校园眼健康服务的专业水平。除了视光方面的资质外，医院还会对他们进行口腔、心理、营养等专科培养，要求他们掌握儿童青少年意外伤害、中暑等常见问题的应急处置。

“我们通过‘区域负责人—小组长—眼保员’模式进行层级管理，形成闭环。”吴娟介绍。叶幸阳就是其中一名小组长，她负责对接金东区范围内的“一岗双职”的眼保员，对大家反馈的问题及时协调解决，并上报给区域负责人。

儿童的视觉发育有其独特的关键期和敏感期。学龄前，儿童眼球结构和视觉功能仍在不断发展和完善，营造良好的视觉环境、养成良好的用眼习惯，对保护儿童视力、维持儿童足够的远视储备、有效预防近视发生至关重要。

2024年开始，金华眼科医院前移防控关口，将近视防控工作向幼儿园推广，从过去的6—18岁拓宽至3—18岁。目前市本级近40%的幼儿园已在眼保员的努力下建立儿童青少年屈光发育档案，实现近视防控“从娃娃抓起”。