永康“三榜练兵·一线赛考”引领攻坚企业可持续发展（SCORE）项目

“这家企业和我们以往去过的企业真的不一样！安全文化氛围浓厚，现场管理井井有条，员工都在积极提改善建议，感觉他们就是企业的主人，主动使劲想把企业做强做大。”日前，在永康市古山镇的浙江篱物社科技有限公司走访时，面对企业自下而上散发出的澎湃活力，永康市卫健局健康促进科科长潘娅和市商务局办公室主任朱思思赞叹连连。

这份活力，正是永康市引入企业可持续发展（SCORE）项目后结出的果实。去年7月，永康市瞄准“安全是最大的效益”核心，积极引入SCORE项目。经过一年的实践探索，永康市试点工作成效显著，应急管理部总工程师李万春、联合国国际劳工组织中蒙局局长李昌徽和SCORE项目全球负责人拉蒂克等8批次，70余人专程赴永调研，充分肯定了试点成效，并将永康经验纳入全国《小微企业安全生产标准化管理体系要求》编制指引。今年3月，SCORE项目全国交流活动在永康成功举办，来自应急管理部执法工贸局、调查统计司有关负责同志和25个省、30个地市应急管理部门有关负责同志参加。

今年7月，在项目运行的关键期，恰逢永康市委组织部开展“三榜练兵·一线赛考”行动，为全市“五战双强”重点项目提供攻坚助力。永康市人社局、商务局、卫健局等部门专门选派业务骨干加入到该攻坚团队，市委组织部同步选派项目观察员全程跟踪指导。这种跨部门协同、全流程跟进的“联合作战”模式，为项目推进提供了硬核支撑。

当天，项目攻坚团队先后走访浙江合达铝业有限公司、浙江篱物社科技有限公司，实地调研SCORE项目实施成效。走进车间，感受到的是员工参与安全管理的热情在迅速提升，体会到的是企业自主管理的内生动力在不断增强，看到的是生产现场安全隐患整改率较项目实施前提升近五成的显著成效。攻坚团队的成员们边走边看边交流，都忍不住点赞：“这些实实在在的变化，说明SCORE项目试点真的取得了重要进展，为全市企业提升安全管理积累了宝贵经验，探索了有效路径。”

当天下午，还举行了SCORE项目惠企政策宣讲会，攻坚团队化身政策“讲解员”，紧密围绕项目，精准解读政策支持以及助企服务内容。“此次宣讲既有政策干货，又有实操指导，有效解决了我们申报中的困惑。”参会企业代表的反馈，道出了这场宣讲的实效。

接下来，项目攻坚团队将坚定不移深化SCORE项目推广运用，积极探索中小微企业安全生产标准化建设新路径、新模式，加快形成更多可复制、可推广的“永康经验”，全力推动高质量发展与高水平安全实现良性互动。