省内首个外籍劳动争议兼职仲裁员义乌“上岗”

“有了新身份，我可以帮助更多外国朋友解决纠纷。”7月29日，俄罗斯籍“新义乌人”修沙接过聘书，成为省内首个外籍劳动争议兼职仲裁员，参与至义乌涉外劳动争议“预防－调解－仲裁－诉讼”全链条工作服务体系中。

毕业于哈尔滨工业大学人力资源管理专业的修沙，目前在义乌一家贸易企业从事人力资源管理工作。熟知中国劳动法律的她，在义乌的两年多时间里，处理了不少涉外劳动争议。热心化解涉外纠纷的她认为，成为兼职仲裁员后能让自己发挥更大作用。

“让熟悉义乌贸易环境，了解本国人在义情况，且深受本国人信任的外籍人士参与到劳动争议的调解、仲裁工作中，是义乌的一次积极探索。”义乌市人力资源和社会保障局相关负责人表示，今年以来，该局承担了全省构建国际贸易领域涉外劳动争议处置新机制的改革试点任务，针对义乌外商经营主体多、用工规范程度不高、劳动争议易发的现状，探索建立了涉外劳动争议“预防－调解－仲裁－诉讼”全链条的工作服务体系，积极打造义乌改革工作的样板。

今年6月，该局与义乌市司法局协同，在国际商贸城四区三楼设立了全省首个“国际贸易涉外劳动争议仲裁庭”，并推动共建“以外调外”涉外劳动争议调解员队伍，为涉外劳动争议处置提供多语言、专业化、便利化的法律服务。截至目前，义乌已组建“以外调外”劳动争议调解队伍，包含来自15个国家的20名外籍调解员，已处理涉外劳动争议案件40余件。

当天，义乌市人社局、义乌市司法局、义乌市人民法院联合召开“构建国际贸易领域涉外劳动争议处置新机制”司法协作工作会议，三方共同签订了司法协作框架协议，并为外籍调解员、外籍劳动争议兼职仲裁员颁发聘书。义乌市人社局与义乌市人民法院共同为“国际贸易涉外劳动争议巡回法庭”揭牌。

“接下来，我们三方将以本次司法协作为契机，通力合作、密切配合，努力实现劳动争议多元调解体系更加完善，涉外劳动争议预防、调解、仲裁、诉讼服务能力进一步提升，涉外劳动关系更加和谐稳定的改革目标。”该负责人表示。