金华日报|锻造青年铁军 磐安新渥街道激活发展动能

在磐安县新渥街道后力社区，居民们如今只需点开社区公众号，对着屏幕提出政策咨询，AI大模型便会即时给出精准解答。这个由26岁青年干部胡禄淼主导开发的智能交互平台，彻底改变过去“办事跑断腿”的窘境，让基层服务从“被动推送”转向“主动响应”。这一创新实践，正是新渥街道聚焦青年干部培养、撬动基层治理升级的生动缩影。

“传统公众号是单向传播，而植入AI大模型后，实现了双向互动。”胡禄淼介绍，这个集政策咨询、技术查询、问题上报于一体的智能平台，不仅能为药农提供贝母种植技术指导，未来还将开通问题反馈通道，构建“发现—处置—反馈”的闭环机制。这种接地气的创新，源于新渥街道对青年干部“压担子、给舞台”的培养理念。

近年来，新渥街道锚定“三支队伍”建设目标，通过广泛招募、系统培育打造了一支结构合理、素质优良的青年干部队伍。针对青年干部特点，街道创新推出试岗锻炼、揭榜赛考等机制，让年轻人在重大项目、重点任务中经风雨、长才干。今年年初成立的创新、创业两个专班，正是为青年干部量身定制的“成长摇篮”。

“从脚本采写到后期制作，团队几乎天天加班，不少人累哭了。”回忆起第一个短片《归途—变迁》的创作历程，街道党政办副主任张煜感慨万千。这部聚焦街道发展变迁的短片，推出后播放量突破3万次，引发当地群众热烈反响，让创新专班的年轻人初尝耕耘的喜悦。

成立以来，创新专班围绕街道中心工作已制作近20部宣传片。在短视频赛道站稳脚跟后，他们又开拓短剧领域，目前已完成10集创作。这些作品以群众喜闻乐见的形式，展现街道发展成果、解读惠民政策，成为连接干群关系的新纽带。同时，专班还为创业专班提供产品宣传支持，通过故事性短剧等形式，助力本地特色产品走向更广阔市场。

与创新专班的软实力输出不同，创业专班依托街道强村公司，在实体经济战场上开辟出一片新天地。“公司资产总额达4900万元，实现分红到村325万元，争取上级补助1200万元。”创业专班成员、强村公司董事长刘欢给出的成绩单，彰显着青年团队的实干成效。

在强村公司发展中，青年干部们既守牢新农村代建、资产管理、劳务派遣等“旧三样”基本盘，又开拓出草本茶饮、大健康产品、药膳、供应链建设、药创客平台等“新五样”业务。其中，草本茶饮项目结合磐安“药材之乡”优势，借鉴知名茶饮品牌的轻资产运营模式，推行品牌授权联名分成，已正式营业4家，另有12家正在洽谈中。大健康品牌“江南药镇一相堂”开发的25款特色产品，通过抖音、天猫等四大平台同步销售，日销售额近万元，让“磐安药材”变身“健康好礼”。

每天下午4时，新渥街道的青年干部们自发组织学习，短视频制作、电商运营等课程成为必修课。这种比学赶超的氛围，正是街道着力营造的干事创业生态。

“两个专班让我们在实践中开阔了眼界、提升了能力。”刘欢的感言道出了青年干部的成长心声。如今，这支青年铁军正活跃在基层治理、矛盾化解、乡村振兴的各条战线，推动新渥街道各项工作蓬勃向上。

“我们将继续推动青年干部在研学实践中砥砺品质、增长本领。”新渥街道党工委书记吕建军表示，街道将持续为青年干部搭建成长平台，让青春力量成为推动高质量发展、助力乡村振兴的强劲动能，在磐安这片热土上书写更多精彩篇章。