工行金华分行金融赋能 为“备老一族” 托起稳稳的幸福

说起企业年金，大家并不陌生。

企业年金，简单地说就是企业为员工设置的养老金。需要公司和个人共同缴费，费用由专业机构打理和增值。职工达到国家退休年龄或完全丧失劳动能力时，就可以从本人的企业年金个人账户中按月分次或一次性领取企业年金。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，它能为企业“减负增能”，还能长效积累，有效完善个人养老体系，助力企业职工“老有所依”。

早在2001年，工总行就开始进行企业年金制度的研究，是最早参与我国企业年金制度设计的金融机构之一。同时，作为原劳动和社会保障部企业年金专家顾问小组成员，工总行全程参与了我国企业年金制度研究和法规起草工作，并于2002年开始开展自身年金试点工作。

“企业年金业务，不同于普通业务，它扎根实体经济、服务民生保障，最能体现大行担当。工行是国有大行、行业头雁，应当积极承担社会责任，同时，这也是工行主动适应金融业态转变的重要途径。”该行养老金业务负责人如是说。

为奋力书写好养老金融这篇大文章，工行金华分行加快养老金融产品体系建设，助力提升老年人退休生活保障水平。近期，金华市人社局与工行金华分行联合召开“2025年企业年金推荐会”。

推荐会上，工行金华分行相关负责人表示，养老，事关我们每一个人。不光是老年人群面对养老问题，中年人以及现在的年轻人，只有安心“备老”方能无忧“享老”。建立企业年金可以实现企业和职工的双赢。对企业而言，一是享受国家税优政策，减少企业所得税。二是有利于稳定员工队伍，降低职工离职率。对个人而言，一是提高养老金替代率，增加退休收入，提高退休生活质量。二是在员工年轻且能获得稳定收入来源时，养成良好的定期积累习惯。三是在政策允许的条件下，享受年金缴费延迟缴纳个人所得税的优惠。浙江作为中小微企业大省，推动企业年金工作意义非凡，工行年金业务有先发和综合实力优势，依托在科技、创新、专业与人才方面的支撑，将更好助力国家养老保障供给，满足群众养老金融服务需求。

在年金业务上，工行金华分行具有强大的综合服务保障能力、资产管理能力、信用风险管理能力、高效运营服务能力、全面的系统建设、机构管理及综合金融服务，也是最早取得受托资格的银行之一。最早在总行建立养老金业务一级部室，最深度参与年金制度制定的银行，也是集合计划管理规模最大的银行，累计收益始终位居市场前列。

据了解，截至2024年底，金华市企业年金备案企业突破400余家，企业年金规模约达9．46亿元。工行金华分行作为金华本地最早开办养老金业务的金融机构之一，已经为全市50多家企业提供年金服务。

近年来，工行金华分行抢抓机遇，深度参与国家养老保险体系“第三支柱”的个人养老金体系建设，在同业中独创个人养老金“开户＋缴存＋权益＋投资＋税优”一站式综合服务平台，搭建养老金融场景生态圈。同时，该行已上线个人养老金专属存款、理财、基金、保险产品50余款，客户可通过专区完成个人养老金的综合资产配置。