不仅有人带，而且有所得！众多“官方暑托”不负众托

正值暑假，不少家庭为孩子的托管问题犯难。近段时间，我市各地聚焦双职工家庭及新就业群体子女托管需求，依托村社党群服务中心等阵地，统筹资源打造了“家门口的托管班”，不仅解了家长燃眉之急，更为孩子们提供了安全、充实的假期环境，收获不少好评。

这个暑假不止一个主题

“三、二、一，发射！”随着一声令下，火箭模型在气球的推动下腾空而起，冲向天空，孩子们欢呼雀跃。这是今年团金东区委推出“大手拉小手·点亮科技梦”暑托班活动中的一幕，孩子们围坐在一起，探索火箭起飞的奥秘。

现场，小学三年级学生壮壮说：“我向往太空探秘，在暑托班和小伙伴一起制作火箭模型很有趣。”壮壮是科技迷，平日里喜欢阅读天文相关书籍，看太空探秘有关节目，得知家门口有暑托班，主动让父母给他报了名。他的妈妈刘女士说，“官方带娃”不仅帮助家长减轻了负担，还为孩子们提供了一个学习和实践的平台，在他们心中种下了科学的种子，可谓一举多得。

记者了解到，今年暑期，我市各级团组织已开设暑期公益托管点位110余个，设有科技类、文化类、艺术类等课程，累计服务青少年2.1万余人次。

由金华开发区团工委组织的电影音乐鉴赏暑期班学员爆满。“这些都是热爱音乐的孩子，年龄在5岁到10岁之间，通过欣赏电影音乐来提升音乐素养。”金华开发区团工委工作人员黄文欢说，该班从启动报名到学员满额，不到两天时间。

课堂里的小细节还暗藏巧思。考虑到5—10岁孩子的认知特点，暑托班老师准备了不同风格的音乐片段，既有适合低龄孩子的欢快节奏，也有让高年级学生思考的交响乐。黄文欢说，暑托班不仅是为解决“看护难”问题，更希望通过艺术滋养让每个孩子都能找到自信的支点。

各地暑托班同样丰富多彩。磐安在社区开设9个暑期公益托管班，开展包含非遗手作、创意美术、科学探密、安全教育、影视鉴赏等8大主题课程。永康市青少年宫组织青少年到石柱镇开展“走近非遗”活动，观看银器制作过程，学习熔银、成型等工艺，还在校外辅导员指导下学习制作永康非遗美食肉麦饼，帮助青少年了解家乡非遗。

有心意更有新意

记者发现，今年暑托班增加了许多功能性课程。团义乌市委与义乌市青少年宫共同举办的“与自护相伴 与平安同行”防溺水暑托班便吸引了众多青少年参与。

“近年来溺水事故频发，安排一些功能性强的课程，能够增强青少年暑期安全防范意识与自救互救能力，为平安快乐假期筑牢坚实防线。”团义乌市委有关负责人说，这个暑托班采用“模拟场景+体验教学”模式让青少年近距离接触专业救生设备，亲身体验救生衣穿戴与冲锋艇操作，还邀请了专业救援人员，为青少年系统讲解防溺水要点与急救知识。

团婺城区委邀请市红十字会急救讲师江里军走进公益托管班，手把手教孩子们防溺水技巧。“原来落水时不能猛蹬腿、乱挣扎。在水中抽筋时，手指、小腿、大腿等不同部位有不一样的自救方法。”六年级学生乐乐说，防溺水课帮助他更深入地了解掌握自救技能。

团武义县委则首次将公益暑托班课堂从室内延伸到广阔的乡村天地，在帮助孩子增长见闻的同时，带动乡村发展。昨天一早，几辆旅游大巴缓缓开进武义县新宅镇岭上文化园，160余名小学生在那里体验了丰富多彩的“红领巾助力乡村振兴”暑托班夏令营活动。民俗家居馆、山村老报馆、乡村书画馆……岭上文化园里琳琅满目的展品让孩子们目不暇接；投喂梅花鹿、徒手捉泥鳅、水上“大作战”……处处留下了他们的欢声笑语。

“今年岭上文化园已经接待15批夏令营2500余名学生，村集体增收40余万元。”武义县青少年宫负责人廖旭晖说，“红领巾助力乡村振兴”暑托班夏令营活动已经在柳城、新宅、西联、俞源、坦洪等多个乡镇同步启动。团武义县委还充分利用“家门口青少年宫”等平台，打造精品研学路线，开发非遗手作、红色教育、生态科普等特色暑托班课程，目前活动已累计接待县域内外少先队员8000余名，研学消费为参与村庄带来经济收益。

让新就业群体后顾无忧

作为广大职工的娘家人，工会也是“官方带娃”的重要力量。今年，市总工会首次定向为新就业群体子女开辟暑托绿色通道。

暑期过半，9月即将升入小学二年级的浩浩已在市区东苑小学梅园校区度过了将近一个月的快乐假期。浩浩每天上午8时入托，下午6时回家，每天和小伙伴一起画画、写字、欣赏影片。浩浩妈妈翁晨晓说，“每年暑假都为带娃发愁，今年托管班真是帮了大忙”。

金华开发区还专门针对产业工人子女开设暑托班，100余家企业的600余名职工会员的子女分别在秋实小学、汤溪小学度过了25天的暑期托管生活。

永康市快递行业联合工会（韵达、申通、中通、圆通、极兔）在永康市韵达快递有限公司开办了为期一个月的新业态爱心托班，共有30名7—13周岁职工子女参加。在托班中，孩子们既能在老师辅导下完成暑假作业，又能体验无人机、乐高、扎染帆布包、非遗蚕丝扇等手工活动，还能参加永康肉麦饼、萝卜丝包子等传统美食制作课。

义乌市则为货车司机子女打造了一个暑期公益托班夏令营。半个月时间，通过“托管+教育+实践”的创新模式，以演讲会、模拟法庭等方式为“以前到义乌过暑假只能自己待在出租房里”的孩子们打造了一个有游戏、有伙伴，还能学知识的特别版假期。

采访时，记者发现有不少企业也尽己所能，利用自身场地资源开设专属托管班，将课程紧密贴合工作节奏，让员工“上班带娃两不误”。

在永康，浙江宏伟供应链集团股份有限公司的爱心托班已经连续办了5年。今年入托的80名孩子按年龄段被划分为幼儿班与小学班，并依据孩子们的年龄特点定制了多元化课程体系，包括绘本阅读、美术创作、音乐启蒙、健康知识、安全防护、儿童不良体态评估与康复指导、海姆立克急救法实操等内容。

在兰溪，浙江万舟控股集团有限公司的“爱心托班”至今已办了10年。“2016年第一次办托班时，我们只是想临时帮职工搭个‘看护棚’，没想到后来询问的职工越来越多。”万舟集团工会主席杜先英说，这份沉甸甸的期待，让“临时棚”变成了“常驻园”。随着越来越多的职工子女报名，该集团将托班从企业会议室搬到学校教室，还邀请高校大学生组建教师团队承担授课任务，为孩子们进行暑假作业辅导。

“公益托管班不只是看护，我们还通过搭建心理健康、国学文化、人工智能等特色课程，对孩子们进行兴趣培养，让孩子们参与社会实践。”市总工会相关负责人表示，近年来我市各级工会组织举办的暑期爱心托班数量在不断增多，已累计为全市2.8万个职工家庭解决后顾之忧。

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