向莉：从“厂二代”到责任企业家

从青涩的大学毕业生到独当一面的公司总经理，从众人眼中的“厂二代”到勇担重任的企业家，金华市越尔工艺品有限公司总经理向莉的成长轨迹，印刻着实干与担当的印记。

右二为向莉

“厂二代”的接班与蜕变

2008年6月，从浙江工业大学国际经济与贸易专业毕业后，向莉先是在婺城区妇联来料加工义乌办事处实习，后来又到上海工作。因为生了一场病让父母牵挂不已，加之父母年事渐高，希望她能接班，向莉便回到了自家企业工作。

她从一线业务员做起，为了尽快熟悉业务，她埋头钻研面料知识，钻进打样间实地操作，不断学习，一点点积累经验。由于客户是美国人，与公司有时差，那段时间，她上午扎进车间查看订单、紧盯生产线进度，下午就忙着和客户发邮件沟通，全身心投入到工作中。

公司从最初做纯手工加工被起步，到引入机器生产机器被，再转型涉足窗帘、半成品枕头等领域，如今成为美国床垫前十品牌的商品供应商，而向莉也从一名普通员工逐渐成长，2020年后正式担任公司总经理，踏上了管理岗位。

“以前当业务员，满脑子想的是做好订单、保住产值；走上管理岗后，我待在生产车间的时间更多了，得盯着流水线顺不顺畅，摸清员工的需求，还得想办法解决招工难、外部竞争激烈这些企业绕不开的难题。”向莉坦言，角色的转变让她肩上的担子更重了。

近年来，作为外贸出口型企业，越尔面临着日趋激烈的外部竞争。在向莉的带领下，公司主动调整策略，缩短规划周期，全力挖掘更多客户；加大产品创新投入，提升核心竞争力。去年底，为应对竞争压力，越尔在泰国设立了分公司，继续与老客户深化合作，也拓展了新的供应商渠道。向莉每隔两三个月就要飞往泰国，处理泰国公司的事务，一次就要待上一个月，这奔波的背后，是她为企业突破困境、打开新局所付出的实实在在的努力。

勇担责任的企业家底色

“对于我们这种劳动密集型企业来说，人才是我们最宝贵的财富。”向莉是个典型的80后，也曾经历过生活的困顿。15岁那年，父母创办越尔，她见证了父母这些年白手起家的艰辛：住茅草屋、为跑订单在火车凳下过夜……这些经历让她深知创业不易，也让“厂二代”的责任感在她心中愈发浓厚，渐渐成为企业里能拍板、敢担当的“话事人”。

作为洋埠当地的重点企业，越尔90%以上的员工都是本地人，在稳定当地就业方面发挥着重要作用。公司始终坚持为大家创造良好的工作环境，按时足额缴纳社保，从不拖欠工资。因为工作属多劳多得性质，工作环境好，离家又近，不少老员工退休后仍愿意留在厂里继续工作。

老员工洪土寿在公司工作了15年，先后负责装卸、门卫等工作，如今的他更是以厂为家，主要承担着厂区保洁、夜巡的工作任务。“我年纪大了，外出找工作又不好找，这里的工作环境和工友们都很熟悉，希望能在这里干到干不动的那天。”洪土寿说。而公司也尽量给他安排一些轻松的工作，并叮嘱他要注意安全。

除了守护好自家员工，向莉还带领企业积极反哺社会。从2010年起，越尔公司就坚持在每年教师节慰问当地中小学教师。向莉接任总经理后，便继承了这一优良传统，如今已整整坚持了15年。每逢岁末年初，公司还与洋埠镇党委政府默契配合，积极走访慰问当地困难群众、低保户等群体，为他们送去厚实的被子，传递温暖。

作为洋埠镇政协委员，向莉更是积极履行代表职责，助力洋埠当地事业发展。去年，洋埠镇党委政府谋划并实施“暖洋”行动养老服务提升工程三年实施计划，助力辖区长者晚年生活幸福成色更足。越尔公司为洋埠镇慈善分会募集公益资金，公司党支部还主动认领了部分“微心愿”，为辖区困境长者实现了更换床上用品的心愿，用实际行动助力他们老有所养、安享晚年。她本人还获评了开发区劳模，兼任民建会员等职责，参与各类社会活动。

“尽管我们能力有限，但是我会尽己所能，扛起企业家的社会责任。”这是向莉的心声，也是她一路走来不变的坚守。