从第一步到千万步，吴宁五校岗前培训护航新进教师成长

   为助力新进教师快速融入新集体，适应新岗位，8月23日下午，东阳市吴宁第五小学教育集团举行了“新进教师岗前培训”活动。集团总校长金俊华、副校长胡远萍、吴佳佳携骨干教师团队，通过专题讲座、经验分享等形式，为新进教师送上“入岗成长大礼包”，吹响教师队伍建设的冲锋号。

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   培训伊始，金俊华校长介绍了五校“生长教育”的办学理念，勉励新教师热爱岗位，主动学习，做好职业规划，不断提升专业素养。副校长胡远萍围绕“教育教学常规”和“教学五认真”剖析教学细节，强调“教学质量是生命线”；教导处副主任夏君从规范撰写教案入手，通过“1255”课堂时间管理模式，提供行之有效的备课思路；德育处主任郭珊珊则从“一学年”“一整天”两个维度呈现班主任的具体工作，分享如何用爱心、耐心、慧心做好班主任工作。

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   针对青年教师成长痛点，培训特别设置“破局”环节。卢晓婷老师以《“青”舟不惧万重山》为题，从个人成长的亲身经历出发，分享了“坚定目标”“广泛阅读”“敬畏课堂”“持续写作”的教师成长路线。最后，吴佳佳副校长以寄宿制学校学生生活习惯管理为切入点，从“坚守安全底线”“关爱学生身心健康”“一年级住宿生管理要点”三个维度，细致指导教师将五育融入日常，实现“管理向育人”的升华。

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   “今天的培训让我既感动又振奋！”新进教师赵婷洁在总结中感慨，“从文化认同到技能提升，从班级管理到个人规划，学校为我们铺就了一条清晰的成长路径。”该校正以系统化培养体系、个性化成长方案，助力青年教师破茧成蝶。后续将继续通过“青蓝工程”师徒结对、教学擂台赛等活动，持续为青年教师搭建平台，从走好第一步出发，助力他们走向未来的千万步。