全市深化产业工人队伍建设改革暨职工友好型社区建设工作推进会召开

8月29日下午，全市深化产业工人队伍建设改革暨职工友好型社区建设工作推进会在市文化中心召开。会议总结交流经验，分析当前形势，部署下一阶段重点任务，为推动金华高质量发展、推进共同富裕先行示范凝聚产业工人力量。

会前，与会人员实地考察了浙江绿源电动车有限公司和金华开发区新能源汽车小镇职工邻里中心。作为首批产改试点企业，绿源公司以“六有”原则扎实提升员工福祉，建立职工书屋、技能培训、职工休闲娱乐等体系，年均组织文体活动超50场，覆盖90%以上员工，其“职工代表议事制度”获省级推广。新能源汽车小镇职工邻里中心创新“工会+社区+企业”三方共建模式，精准服务产业工人在职业发展、生活服务、成长赋能等全周期需求，成为和谐产业生态的生动样板。

会议指出，产业工人是支撑金华制造、金华创造的重要基础。近年来，我市产改工作取得一定成效，增添了“百工之乡八婺金匠”培育工程等新动能，创造了助力企业增效2.2亿元的新贡献，激发了全省唯一能级工资集体协商市域试点等新活力。但同时，改革覆盖面、获得感、参与度仍需进一步提升。

会议强调，要深刻认识深化产改和建设职工友好型社区的战略意义，聚焦重点、压实责任，全力推动各项任务落地见效。一要强化政治引领，团结引导产业工人坚定不移听党话、跟党走，加强产业工人队伍党建，发挥劳模工匠示范作用。二要突出技能提升，构建现代职业教育体系，建好用好各类工匠学院和实训基地，健全终身职业技能培训制度，壮大高技能人才队伍。三要加强权益保障，健全维权机制，深化和谐劳动关系构建，用心解决欠薪等急难愁盼问题。四要畅通成长通道，放开企业人才自主评价权，深入开展群众性创新活动，拓宽产业工人发展空间。五要扎实推进职工友好型社区建设，坚持以职工需求为导向，在产业工人集聚区完善基础设施与服务功能，加强部门协同，打造特色品牌，构建全方位友好的社区服务体系。

会议要求，各级党委政府要加强领导，将产改和职工友好型社区建设纳入重大改革部署。各级产改联席会议要强化统筹协调，各成员单位要各司其职、形成合力。国有企业要发挥示范作用，非公企业要抓住机遇积极参与。工会组织要履行好牵头职责，推动形成全社会关心支持改革的良好局面，团结动员百万产业工人为金华高质量发展作出更大贡献。