师徒结对强队伍 薪火相传护生态|永康青蓝接力助推生态治理效能升级

   日前，永康市生态环境保护行政执法队举行第四届“师徒结对 薪火相传”拜师活动，这场以传经验、带业务、强作风为核心的青蓝接力，不仅为新入职执法人员搭建了成长快车道，更通过老带新、熟带生的模式，为永康生态环境执法效能的持续提升注入了坚实力量。

   活动中，5位新进执法人员逐一登台自我介绍，分享专业所长与从业初心。全体人员重温学习《金华市生态环境局永康分局廉洁自律“十条禁令”》和《永康市生态环境执法人员“十项纪律守则”》，拧紧“作风弦”，确保执法工作公正、高效、廉洁。随后，新老执法人员两两结对，郑重签订《师徒结对承诺书》，师傅们向徒弟赠予执法业务书籍，寓意专业技能与责任担当的传承。

  今年7月份刚加入永康市生态环境保护行政执法队的王祎凡，拜师执法队中队长胡幸宁。入职一个多月来，从群众举报投诉到企业的帮扶指导，从单一污染到涉水、气、固废的多种类污染治理，充满挑战的工作让这位新队员颇感压力，拜师活动，为他搭建起向前辈学习的桥梁。“我们要学习师傅分析问题的思路、解决难题的方法以及与服务对象沟通的艺术，积极投身执法一线，在具体的执法检查、案件办理、应急处置等工作中磨炼意志，提升技能。”王祎凡说。

  参与传帮带的各位师傅，是永康生态环境执法队伍中的骨干和中坚力量，他们经历过多次专项行动、重大案件的磨炼，积累了丰富的环境执法实战经验，熟知行业特点、违法隐患和执法要点。“我们一定倾囊相授，帮助新队员快速提升发现问题和解决问题的能力，尽快成长为能够独当一面的行家里手。”师傅代表、中队长吕康说，在带教的过程中，师傅们也将不断完善知识结构，提升业务素养，从徒弟上汲取新理念、新思想、新技巧，教学相长，促进整个执法队伍的知识更新和能力升级。

   活动中，往届优秀徒弟代表倪登峰上台分享自己从执法新人到能独立处理复杂案件的历程，感激师傅在成长路上的传帮带，激励新进师弟师妹用心学、虚心学、全心学，为新徒弟们指明了学习方向。

   据悉，“师徒结对 薪火相传”拜师活动是永康市生态环境保护行政执法队打造高素质执法队伍的特色品牌。通过四届活动的持续推进，一批又一批年轻执法人员在传帮带中快速成长。在今年的金华市生态环境保护执法大练兵技能比武活动中，永康市生态环境保护行政执法队派出3名新人徒弟，斩获个人一、二、三等奖，助力永康市斩获集体一等奖，在全省执法大练兵技能比武活动中，入队才两年的倪登峰荣获全省个人二等奖，助力金华市斩获集体二等奖。依赖于执法力量的不断增强，永康生态环境执法能力显著提升，在2024年全国生态环境执法大练兵中，永康以县级全国第二名的优异成绩第5次荣获“表现突出集体”，系全省唯一，队员胡幸宁连续三年获评“全国表现突出个人”。

   青蓝同心，共护生态。金华市生态环境局永康分局局长、执法队队长马振华对结对师徒和全体执法人员提出殷切期待，希望他们坚持学中干、干中学，强化业务知识，把好生态环境执法力度、精度和温度，不断优化执法方式，以“数据+技术”赋能执法办案形成突破性成果；乐于“接地气、解难题”，聚焦群众对美好生态环境的诉求，助力解决群众身边的生态环境问题，在化解各种矛盾、处理各类问题中练就干事创业的硬脊梁、铁肩膀、真本事；不断立志气、长才气，年轻干部要经常进行自我剖析，敢于发现和正视自己的短板和不足，在自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈。

   接下来，永康将继续深化“师徒结对”培养模式，通过定期考核、案例共研、实战带教等方式，推动传帮带从“单向传授”转向“双向赋能”，着力建设一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护铁军队伍，助推永康生态治理效能升级，在打造美丽中国示范引领区中勇挑重担、主动作为。