行风热线 | 《书记校长访谈》：金华市第四中学

9月15日《行风热线》上线嘉宾：

金华市第四中学党总支书记 朱少华

主 播：龚 望

问：金华四中作为市区一所优质初中，积极推进五育并举，大力实施体教融合，取得了显著成效。请问，具体是怎么做的？

答：学校历来重视体育与艺术特长的培养，制定《金华四中体教融合实施方案》，构建多元化的体育课程体系，建立“体教家”三方协同育人模式，实现学校、体校、家庭资源的有效整合。篮球和田径是四中传统体育特色项目，学校培养了许多体育人才，向省队、国家队输送优秀运动员达20余名。

上个月，学校引进一套智慧体育平台系统，利用大数据、人工智能等现代信息技术，构建一个集管理、教学、训练、评价、展示于一体的综合性平台。它是四中深化体教融合的又一举措，从传统经验向数字信息化转型，推动体教融合向更深层次发展，为培养更多全面发展的高素质人才注入强劲的“智慧”动力。

问：金华四中在教师的成长、梯队的培养方面有哪些做法？

答：经过多年探索、实践，金华四中形成《“三阶五维”教师赋能共生体系》的教师培养模式，核心是以教师为中心、以赋能为主线、以共生为目标。

“三阶五维”，“三阶”指的是根据教师专业成长的自然规律，将其职业生涯清晰地划分为三个阶段：“启航教师”（入职适应期）、“骨干教师”（成熟提高期）和“卓越教师”（引领突破期）。这三个阶段，环环相扣，层层递进，为每一位教师描绘出清晰的成长地图。“五维”：指的是支撑教师成长的五方面赋能维度，即：“文化浸润、双导师制、精准研训、赛事淬炼和平台激励”。这五个维度，贯穿教师成长全程，确保支持无死角，发展有通道，实现教师队伍的螺旋式上升。

金华市第四中学党总支书记 朱少华

问：新学期四中试行了食堂线上选餐，开创了婺城区校园选餐的先例。选餐工作具体是怎么做的？成效如何？

答：食堂工作是后勤保障，四中提倡后勤要变先行，提升师生就餐满意度和情绪价值。近两年学校先后投入200万元左右资金，优化操作间、烹饪间、储存、清洗等各功能区域，增加学生就餐区域，改造无水加工区域，添置消毒房、切菜机、切肉机等设备，并在婺城区初中学校率先安装了中央空调，大范围改善了整个就餐环境。

此外，学校在管理上狠下功夫，不断完善管理制度，加强食堂管理人员和工作人员的业务培训，进一步提高服务意识；并增加安防措施和智能化设备，从软件上下功夫提升管理水平。

新学期，为更好地满足学生的口味需求，把选餐权力交给学生和家长，试行选餐制度。通过“学生线上投票、食堂集中制备、营养师科学搭配”的模式，最大限度地实现“选餐”理念，确保学生吃得满意、吃得健康、吃得安全。厨余垃圾减少了一半多，每周食堂的师生满意度测评较以往得到大幅提升。

明日预告：9月16日《行风热线》上线单位：金华市孝顺高级中学。欢迎拨打热线电话82362218参与节目。