发挥“银色活力”赋能基层治理 打造“桑榆联执”新品牌

“调解商户矛盾要学会换位思考，用方言拉近距离更能事半功倍……”近日，在兰溪市综合行政执法局云山中队党支部组织的“桑榆联执”茶话会上，拥有三十年一线执法经验的老队员胡永忠正结合典型案例，深入讲解矛盾纠纷调解与突发事件处置实用技巧，倾囊相授“实战秘籍”，现场气氛热烈融洽。

为深化新时代“银龄行动”，激发退休干部、老党员等群体的社会参与热情，兰溪市综合行政执法局云山中队党支部创新推出“桑榆联执”品牌项目，通过组建“银色服务队”、开展经验交流会、评选“最美银龄之星”等形式，引导老年群体在基层治理、社区服务中发挥余热，实现“老有所为”与“基层善治”的双向奔赴。

“大伯，遛狗要牵绳，文明养犬靠大家！”昨天，银色服务队志愿者章阿姨穿上红马甲，开始了志愿服务。“社区里老年人多，我们之间沟通没有隔阂，大家更能理解。”

在云山街道的居民楼里，经常能看到这支由退休教师、干部组成的“银色服务队”用方言耐心讲解政策的身影。他们凭借人熟、地熟、情况熟的优势，认领文明劝导、政策宣传、纠纷调解、政策协商4类治理项目，与执法队员协同开展文明养犬、违建宣传、垃圾分类督导等工作，累计已上门服务60余户，化解邻里矛盾10余起，成为社区治理中不可或缺的“润滑剂”。

为激发持续参与热情，今年8月，云山中队党支部还联合枣树社区试点“银龄志愿者”积分管理制度，建立“时间银行”，每月综合服务时长、群众反馈等指标来评选“最美银龄执法之星”，并颁发证书及纪念品。首期获评的退休党员王阿姨动情地说：“穿上红马甲，我又找回了‘被需要’的价值！”目前，志愿者队伍已从初期5人扩充至12人，其中1人因表现突出获评“公益先锋”称号。

接下来，云山中队党支部将不断拓展“银龄智库”功能，不断擦亮“桑榆联执”品牌，让“银色活力”持续赋能基层治理，为构建和谐社区、提升执法效能贡献更多力量。