南中薪火传，师道一脉承，南苑中学举行“青蓝工程”结对仪式

教育的温度，源于对“人”的深耕；学校的根基，系于对“师”的培育。为筑牢教师队伍发展基石，加速青年教师专业成长步伐，9月16日，金华市南苑中学以一场庄重而温暖的“青蓝工程”师徒结对仪式，开启师徒携手、薪火相传的育人新篇。

此次活动由该校副校长王胡莹主持，她指出，“薪火相传千载业，弦歌不辍南中人”，师徒结对既是新一轮南中精神的赓续，更是一场双向奔赴的成长之旅。

副校长胡美飞、教务主任戴琦瑛宣读结对名单，书记周均华、校长程佳鑫郑重为班主任、学科师父颁发聘书，随后深深鞠躬，将这份沉甸甸的责任与嘱托，化作对师父们最诚挚的敬意。

新教师为老教师献上鲜花，以芬芳致意崇高，共同许下携手共进的诺言。接着，师父代表任卯老师从自身的来时路谈起，告诉新教师要善于向身边每个人学习，把随时随地的观察、交流、实践都变成学习的机会。此外，既要学教学的“术”，更要悟育人的“道”。她也同师父们共勉：既要倾囊相授，也要与徒弟共同成长。

徒弟代表李姜雪老师倾诉了新教师们满怀教育理想踏上讲台，却也面临着种种困惑的局面。因此，她衷心感谢学校搭建的宝贵成长平台，也向悉心指导、无私帮助的师父们致以最诚挚的谢意，并代表新教师郑重承诺，将以谦逊态度主动学习，勤于反思实践，坚守育人初心，争取早日成为优秀的教育工作者，为学校发展贡献青春力量。

周均华表示，学校历来珍视老教师们的倾情付出，也重视学校青年教师的专业成长。他殷切寄语结对师徒：“师父”应用情当好“传道”的引领者；用心当好“授业”的指导者；用爱当好“解惑”的陪伴者。新教师则需虚心求教、潜心修炼、真心感恩，快速提升业务能力。同时，学校也将全力支持“青蓝工程”，营造良好协作环境。最后，他期盼全体教师发扬“学而不厌、弘毅担当”的精神，携手共进，促进南中教育事业的发展。

据了解，“青蓝工程”是南苑中学教师梯度培养的重要一环，也是学校历来的传统。它致力于构建一个相互学习、共同进步的平台，推动教育经验、教学艺术、教育智慧与师德风范的有效传承，弘扬“精诚合作 拼搏务实”的南中精神，是学校长远发展的重要战略支撑。