义乌市“一面墙”建设成效显著，文化之力筑牢企业安全发展之基

“表彰品质保障部的杨卫华——及时发现液压阀门失效隐患，为公司挽回潜在损失2万元……”9月29日，走进位于义乌市苏溪镇的浙江岩谷科技有限公司，在企业信息公示栏内，员工的表彰照片、隐患排查等具体事例清晰明了，企业内部举报奖励机制的落地成效直观可见。

此外，区域风险告知区内的每块“责任田”都贴着专属提醒，精准预警潜在风险；双预防建设园地内，“四色风险”分布及平面疏散图一目了然。这些展现了该企业构建起坚实的安全运行机制，以“企业安全文化一面墙”为核心载体，为自身安全发展筑起第一道防线。

从一面墙出发，让文件指引更具象

“在2023年安全生产大排查大整治行动中，义乌市2000多个宗地已全部建成企业安全文化一面墙，为当前企业安全文化的全方位建设打下基础。”义乌市应急管理局相关科室负责人介绍。

今年年初，义乌市应急管理局提前谋划，逐条研读上级印发的《企业安全文化建设工作实施方案（试行）》，同时兼顾“为基层减压、为企业减负”，将文字要求转化为模板范例，为各镇街推进工作提供清晰具体的参考，并主动联动经信部门，对照《统计上大中小微型企业划分办法》，细致梳理该市Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类型企业清单，精准实施差异化培育与针对性指导，让安全文化建设更贴合企业实际需求。

“对比早期的‘安全文化一面墙’，我们根据最新要求，补充了企业安全理念、工贸企业重大事故隐患判定标准、‘三个来’应急处置方法等关键内容。”在后宅街道同心圆产业园，该街道应急消防管理站相关负责人指着墙上的内容说，“我们在市局模板的基础上，结合辖区企业特点做了个性化调整，特意预留出部分区域，根据当下安全宣传重点及时更新内容。”

截至目前，义乌市14个镇街已优先完成重点领域企业安全文化一面墙的迭代升级，每一面墙都融入了区域特色，成为企业安全文化的“专属名片”。

融合演练活动，让文化建设更立体化

“这是6月公司开展危化品泄漏应急处置演练的现场照片，这类演练的剪影都会定期在公开栏上更新，让员工们随时可以看到。”浙江爱旭太阳能科技有限公司安环部负责人介绍，作为危化品使用企业，公司每年都会在安全生产月期间专门印发文件，明确活动要求，推动各部门、班组扎实落地应急演练与安全学习。

义乌市在推进“企业安全文化一面墙”建设的同时，更注重以“关键节点”为抓手，让安全文化渗透到企业生产的方方面面。在企业复工复产、安全生产月等重要时段，该市结合“百万员工大培训”，推行“进一次门、服务多项事”，将安全培训与文化宣传有机融合，既减少对企业正常生产的干扰，又形成“宣传+培训”的渗透式安全文化培育体系。

“我们通过‘洋主播’带你逛义乌应急摊点系列直播，走进企业园区、车间，结合基层应消体系职能、安全风险隐患排查、应急逃生技能演练等内容，把安全知识讲得更生动、更易懂。”义乌市应急管理局宣教科工作人员介绍。直播中，工作人员以“三心六课”为框架，全方位解读企业安全风险点，指导复工复产“六个一”落实细则，演示“三个来”应急处置方法，帮助企业“收好心、开好门”。

据了解，仅今年“开工第一课”期间，便有712家企业借助直播宣传的东风，完成安全文化建设升级，让安全理念真正扎根员工心中。

突出示范引领，让氛围营造更广泛化

“这块地方本来可以建造更多厂房，但企业非常注重关爱员工，特别修建了这个安全主题公园。园区里不仅有员工家属安全承诺角，还有共享雨伞、开心农场免费采摘这些暖心服务，让员工们随时都能感受到‘家’的温暖。”在金华市应急管理局组织的企业安全文化建设推进工作现场会上，位于义乌市城西街道的浙江众泰饰品有限公司安管员的分享引发共鸣，“员工有归属感，自然会主动守护企业这个‘大家庭’的安全”。

这样的暖心案例，正是义乌市以“示范引领”推动安全文化全域推广的生动缩影。义乌市应急管理局紧扣企业安全文化建设原则，在14个镇街分类遴选13家示范企业，打造安全文化建设“先行样板”。这些示范企业涵盖多个行业、覆盖不同区域，各自探索出特色发展路径——福田街道聚焦数字化安全墙建设，用科技赋能安全管理；后宅街道突出出租厂房安全管理，破解区域企业安全难题；江东街道创新“党建+安全”融合机制，以党建引领筑牢安全防线。

如今，在示范企业的带动下，义乌市企业安全文化建设已形成“以点带面、全域推进”的良好态势。通过长期的宣传浸润与管理强化，企业员工的安全意识显著提升，隐患排查整改实现闭环管理，“人人讲安全、个个会应急”“人人能自救、个个会逃生”的安全氛围愈发浓厚，为企业高质量发展筑牢了安全根基。