顺丰老板自掏1.2亿 给10万名老员工发“坚守红包”

近日，不少金华顺丰员工在社交平台晒红包截图分享喜悦。据了解，这些红包是顺丰总裁王卫以个人名义，向服务满十年的员工发放的长期服务感谢金，总额达1.2亿元。

义乌顺丰荷叶塘分部快递员戴秀晓入职13年，他表示：“这不仅是一份物质奖励，更是对我们多年坚守的认可。在顺丰，我们感受到尊重与价值。”还有员工晒出红包截图，并附言“Dick（王卫英文名）的笑容真可爱”，表达对企业的归属感和对管理层的亲切认同。

红包内还附有王卫亲笔撰写的感谢信。信中写道：“感谢您一路坚守同行，将个人奋斗融入公司发展年轮。未来，希望我们继续并肩前行，在这份共同的事业中持续精进，取得更耀眼的成绩，收获更多成长与更美好的生活。”

据了解，此次感谢金根据员工服务年限分级发放：工作满十年可获1000元，满十五年2000元，满二十年3000元，覆盖员工约10万人，展现了企业对长期服务者的高度珍视。

业内人士指出，在快递行业竞争日趋激烈的背景下，顺丰此举不仅增强了企业内部凝聚力，也为行业人才体系建设树立了标杆。老员工的经验传承与稳定服务，是企业持续提供高品质服务的重要保障。

金华顺丰速运相关负责人表示，这已不是王卫首次以个人名义向员工表达感谢。顺丰成立三十余年来，始终坚持“以人为本”的管理理念，致力于构建企业与员工共同成长的机制。未来顺丰将持续完善员工发展与成长体系，推动员工与企业共同进步，携手奔赴更加美好的前程。