兰溪女埠党校“红色课堂”为基层党员赋能充电

“以往培训总觉得内容离我们太远，今年开讲的‘三资管理’‘农村建房管理’‘乡村振兴’这些课程，全是我们村干部天天要面对的事，听得进去、用得上！”10月20日，兰溪市女埠街道上新屋村党支部书记童伟荣感慨地说。

今年以来，兰溪市女埠街道党校通过“四大讲堂”、村（社区）书记素质能力提升培训、七一大党课、青年党员“壮苗出穗”季度专题培训等方式，持续为基层党员充电赋能。

精准设课“接地气”

为让培训“精准滴灌”而非“大水漫灌”，女埠街道党校工作人员通过走访调研、日常交流等方式，收集基层党员在理论学习、业务能力、实践操作等方面的需求，量身定制培训“菜单”。

“通过精准化课程设置、多样化教学模式，让基层党员在‘学思践悟’中锤炼党性、增长本领，为女埠街道经济社会高质量发展注入红色动能。”女埠街道党校相关负责人诸葛苏说，今年开设的课程既涵盖党的创新理论、党章党规等“必修课”，又设置基层党建与乡村振兴融合路径、DeepSeek人工智能等“特色课”，还邀请省委党校教授、市委党校讲师、街道“土专家”、优秀村书记等进行授课，用“乡音土话”解读政策，用“身边案例”传授经验，让理论学习不再“枯燥乏味”。

创新教学“活起来”

“大家请往里走，这是我们中共浙西特委旧址，现场展示的是浙西特委的革命活动和斗争历程，是浙江省党史学习教育基地……”在现场教学点，党员们一边聆听革命故事，一边沉浸式感受先辈们的奋斗历程，深刻学习红色历史。

据介绍，女埠街道党校的培训打破“课堂讲授”单一模式，推出“理论授课+现场教学+互动研讨+经验分享”四维教学模式。在“现场教学点”，党员们走进渡渎村廉政教育基地、上新屋村初心展馆，通过实地学习进一步锤炼党性修养；在“互动研讨课”上，村党支部书记们围绕“如何加强农村建房管理”“怎样发展特色产业带动村民增收”等主题各抒己见、碰撞思维；在“经验分享会”上，中层干部和青年党员们结合自身工作，讲述立足岗位做好本职工作的故事，让大家在“听故事、学榜样”中激发干事热情。

学用实践“见真效”

“通过这次培训，我要把先进经验结合本村实际，用到自己村里的发展中去，通过党建引领来推动村庄发展和治理。”在参观完武义坛头村和叶长埠村后，女埠街道焦石村党支部书记邵炳良说。

女埠街道党校始终坚持“学用结合、以学促干”的培训理念，在课程设置中突出“实践导向”，要求每次参训的党员干部结合自身岗位，做到“学以致用”。今年以来，街道组织开展“听党员说说心里话”“我为群众办实事优秀案例评选”等活动，针对村民群众反映的小事难事，能办的现场解决，暂时不能办的统筹协调处理。截至目前，累计走访农户4000余户，收集意见建议300余条，问题140余个、解决120余件，其余问题正逐步推进，真正实现“培训一次、提升一批、见效一批”。

“基层党员是党在基层的‘神经末梢’，街道党校就是要当好‘红色熔炉’，让党员在这里补足精神之钙、练就过硬本领。”女埠街道党工委书记柳力说，今后，街道党校将持续优化培训机制，推动党员教育常态化、精准化，让每一名基层党员都能成为推动街道发展的“红色尖兵”。