做实入企服务闭环 提升健康管理质量

近日，金华开发区秋滨街道社区卫生服务中心的家庭医生签约服务团队来到宏昌电器科技股份有限公司，为企业1000多名职工上门提供健康体检报告解读和健康服务，并针对企业工作性质，开展职业病预防、科学用药指导等个性化健康宣教服务。这标志着该中心的“健康管理服务进企业”活动又上了一个新台阶。

“这是我们中心为进一步提升医企联动水平和提高家庭医生签约服务质量而推出的新举措，旨在实现健康管理从‘有病人群’向‘全员管理’转变。”秋滨街道社区卫生服务中心主任薛韶文说。以往的社区卫生服务更趋向于提早发现各类健康隐患，而健康人群尤其是那些处于亚健康状态的人群很容易被忽视。

在活动现场，职工们足不出企，就享受到了包括健康评估、体格检查、B超、放射等项目在内的全套健康管理服务。由秋滨街道社区卫生服务中心全科医生、护理人员及紧密型城市医联体专家组成的企业家庭医生团队，根据每位职工更新后的动态健康档案，面对面为他们进行健康体检报告的解读，对异常指标职工开展持续追踪与随访管理，形成“筛查—评估—干预—随访”的健康管理闭环，让入企健康服务真正实现了“送上门、做到位、管到底”。

“从建档、体检，到报告解读、健康指导，这种细化了的全流程健康管理服务，让我们真正感受到家庭医生签约服务的价值。”宏昌电器公司负责人表示，这种持续、全程的健康干预才是他们所希望拥有的，有助于把健康管理理念深植于职工心间。

宏昌电器公司是金华开发区的重点企业，也是秋滨街道重点企业健康服务示范点。该公司已与社区卫生服务中心建立长效合作机制，通过“一企一策”健康管理方案，企业家庭医务团队可根据职工健康数据动态，及时向企业提供职工健康风险预警信息，同时通过根据企业需求定制营养膳食、中医养生等专题讲座等健康干预措施，为企业发展提供有力的健康支撑。“入企服务模式不仅减轻了企业组织职工体检的行政负担，也提升了职工健康管理的专业性与连续性。”该企业负责人说。

薛韶文说，接下来，中心将组织各家庭医生团队，分批走进辖区企事业单位，持续做实“签约—履约—评价”服务闭环，推动家庭医生服务从“有”向“优”提升，让更多职工享受到“零距离、全流程、高质量”的健康管理服务，筑牢企业职工的健康屏障。