党建赋能强根基 义路畅行显担当——义乌交旅高速公司党支部激活高速发展“红色引擎”

在建设交通强国浪潮中，义乌交旅高速公司党支部锚定“党建与业务深度融合”目标，以“同心同道 义路畅行”品牌为抓手，创新“123”党建工作法，将组织优势转化为运营效能，为高速高质量发展注入“红色引擎”。

该党支部以“建一流营运队伍”为目标，抓“作风、技能”双提升与“三力”建设。制度上，依《交旅集团工作人员处理处分办法》细化标准、明确责任，实现管理规范化；技能上，创新“理论+实操”培训，开展收费、消防等业务“大比武”，覆盖800余人次，员工隐患识别考核通过率超95%；同时，党建带群建，通过节日慰问、“高速导师”制度，增强协同力与团队活力。

围绕“畅、安、舒、美”目标，推动服务“一体化、标准化、数智化”转型。通行效率上，整合架构建联动机制，2025年1-10月主线通行费增长29%，清障施救平均到岗4.17分钟，30分钟处置率95.97%；智慧赋能上，推进智慧收费站试点，福田站装超高报警器，劝返超限车6200余辆，冲卡降60%；安全上，建“三级检查体系”，2025年查隐患205处、整改率98%，甬金高速施工期间织密安全“防护网”。

该党支部推动品牌与运营、智慧、民生融合。运营提质上，2025年1-10月S45义东高速养护进度95%，路面平整度合格98%；智慧创新上，组建9人机电团队，签8项合同，实现“自主运营”，完成义东高速数字化改造；民生服务上，开展“免通”培训保障109.6万辆车通行，路损赔偿100%，让“义路畅行”成司乘“安心路”。

如今，该党支部以“123”工作法让品牌落地见效，持续探索党建业务融合，为交通强国建设献力。