厉害了！金一职这位老师拿下国赛一等奖，教学案例获评全国典型

11月14-17日，2025年由教育部职业发展中心举办的中等职业学校农医类及现代服务类专业教师教学设计与展示活动在湖南株洲举行。来自全国的120余位优秀教师历经层层选拔，最终站上国家级竞赛舞台。在这场高水平的角逐中，金华市第一中等职业学校的谷晴老师荣获全国一等奖，并被推选为“全国典型案例”。

据悉，这项由教育部职业教育发展中心主办的权威赛事，是全国中职教师教学展示与交流的重要平台。大赛聚焦“提升教师教学能力、促进教师专业发展”，鼓励教学创新与实践融合，推动职业教育高质量发展。

此次参加“中等职业学校农医类及现代服务类专业教师教学设计与展示活动”，谷晴老师的获奖案例不仅是一份教学设计，更是一件融合了专业匠心与艺术美感的作品。在幼儿保育领域中，如何将抽象的美育理念转化为可感知、可实践的教学内容，是一个值得深入探索的课题。这一认识既点燃了她的创作热情，也带来了不小的挑战。

在备赛过程中，谷晴老师格外注重每一个教学环节的衔接逻辑，对案例中使用的舞蹈动作、音乐节奏乃至情境创设都进行了精心的设计与反复的演练，目的是确保“以舞润心、以美育人”的理念能够被准确而生动地传递。在教学策略的实施上，谷晴老师创新构建了三阶双境教学模式，致力于形成一个从课堂到岗位、从技能到素养的完整教学闭环，使教学目标与专业标准紧密对接。最终，她将教学核心思想与幼儿保育专业的育人特色深度融合，形成了一份逻辑严谨、特色鲜明、可推广性强的优秀教学案例。

作为2021年新进教师，谷晴老师在短短四年间实现了从教学新手到全国典型案例获得者的跨越式成长——从初登讲台时的积极探索，到如今构建出具有推广价值的教学模式；从最初的课堂实践，到斩获国家级奖项并形成全国典型案例，她的成长轨迹生动诠释了金一职教师培养体系的卓越成效。

青年教师荣誉的取得，离不开金一职持续构建的“以赛促教、以研促改”教师发展机制的有力支撑。学校高度重视青年教师培养，通过实施“青蓝结对”导师制，由经验丰富的骨干教师一对一指导青年教师成长路径；依托跨学科教研共同体，打破专业壁垒，推动教学理念与方法融合创新；借助信息化教学平台，实现资源共享与教学行为数据分析，助力教师精准提升教学能力。学校为青年教师搭建起专业化、系统化的发展平台，让每一位教师都能在团队协作中持续进步，在教学实践中绽放光彩。