提级提能！琅琊镇青年干部赴岭下镇参观见学

近日，婺城区琅琊镇党委组织各村“两委”年轻成员及“90后”中层干部赴金东区岭下镇开展“问道八仙·建功琅琊”参观见学及交流研讨活动。

据悉，这是该镇全面促进镇村级青年干部队伍“提级提能”行动，激发年轻成员干事热情，提升履职能力的一次重要行动。当天，40余名参学人员深入岭下镇“八仙积道”共富带，参观坡阳古街、白鹭营地、归乡开元颐居等代表性点位，通过现场观摩、互动交流等方式，系统学习岭下镇在片区联动、文旅融合、资源盘活等方面的创新理念与实践路径。年轻成员们在边走边看中拓宽视野，在对比反思中明确方向。

在两镇交流研讨会上，琅琊镇交流了《琅琊镇村级组织年轻成员成长积分制办法（试行）》。该办法构建起“基础履职分+实绩贡献分+附加激励分”三维评价体系，推动年轻成员管理从“软要求”走向“硬约束”，实现成长路径可视化、考核激励精准化，为乡村振兴一线搭建起常态化、制度化的“练兵场”。

随后，10名年轻成员代表结合岭下镇经验与村情实际，踊跃建言。既有借助稻田景观打造网红打卡点、运用无人机推动智慧农业与研学融合的“金点子”，也有整合农副产品、打造本土品牌的实招路径，展现出琅琊青年善思敢谋、锐意创新的精神风貌。

“年轻干部要真正问出差距、悟出路径、干出实效，珍惜组织搭建的成长平台与导师帮带机制，将学习成果转化为推动琅琊发展的具体行动。”琅琊镇党委书记王平表示，镇党委将持续健全培养管理机制，为广大年轻成员建功立业营造良好环境，为琅琊高质量发展锻造一支可堪大用、能担重任的青春力量。