海盐县总工会赴金华开发区考察交流产业工人队伍建设改革工作

12月9日，海盐县总工会党组书记、主席朱琛瑶率考察团赴金华开发区考察调研工会工作。考察团一行先后赴浙江绿源电动车有限公司、浙江银瑜新材料股份有限公司、开发区职工友好型社区考察调研，重点围绕秋滨工业园区产业工人队伍建设改革工作进行考察交流。

在浙江绿源电动车有限公司，考察团实地走访了企业食堂、体育馆及产品展厅，详细了解企业通过“职工代表议事制度”等民主管理形式提升员工参与感、归属感的创新实践。作为金华市首批产改试点单位，绿源以“六有”原则持续完善员工关怀体系，打造了集职工书屋、技能培训、休闲娱乐于一体的综合性服务空间。考察团对绿源在构建和谐劳动关系、赋能产业工人成长方面的扎实举措表示高度赞赏。

来到由浙江银瑜新材料股份有限公司投资运营的开发区职工文体活动中心，考察团实地调研了活动中心和工会驿站的运营情况。该活动中心一层是公益性为主的健身文体中心，向工会会员提供优惠服务，二层为市场化运作的银羽羽毛球馆，同时设有24小时免费工会驿站，服务户外劳动者。通过“工会补贴+企业支持+个人承担”的模式，中心在保障普惠性的同时增强了自我“造血”能力，其“政府主导、社会参与、企业支持、市场化运作”机制为破解服务阵地可持续运营难题提供了新思路。

考察团最后走进开发区职工友好型社区，参观了小镇客厅、活力中心、微治理中心等区域，亲身体验了“10分钟职工服务圈”的便利性，详细了解开发区在整合资源、优化服务、推动产改与职工友好型社区建设融合方面的具体做法。该中心作为“工会+社区+企业”三方共建的标志性平台，聚焦产业工人生活配套、职业发展、文体活动等全周期需求，打造了全方位、多元化的服务生态。

考察团一路走、一路看，实地感受开发区产业工人队伍建设的创新成果与务实成效，对开发区工会工作给予了高度评价，认为开发区的经验做法富有特色和创新，具有很多值得借鉴的地方。考察交流期间，海盐县总工会分享了自身的工作经验，希望在工会推进产改、优化职工服务等方面继续加强交流沟通，增进友谊合作，共同助力产业工人队伍发展，提高服务职工群众的能力和水平。