苏孟执法中队让城市基层管理既有“精度”又有“温度”

在金华开发区苏孟乡辖区内，有一支以“党建红”为底色的综合行政执法队伍——苏孟中队。今年以来，中队以党建铸魂、实干为笔，勾勒秩序、描绘和谐、点缀温情，尽显新时代基层执法队伍的忠诚与担当。

党建引领明方向。中队始终将党建工作摆在首位，构建科学分工、高效协同的运行体系，每周召开干部骨干例会，确保上级精神落地落实。支部严格执行重要事项集体决策制度，聚焦流动摊贩疏导、违建治理、环境顽疾攻坚等群众急难愁盼问题，深入调研施策，将学习成果转化为服务民生的实效。

严管苦练强队伍。中队对标军事化管理，从考勤着装、执法记录仪佩戴等细节严抓严管，依托周一夜学、月度例会常态化开展制度学习与警示教育。创新内部考核机制，实行每月评分、年度评优，树立实干导向。对内，定期组织执法程序、文书规范轮训与案件研讨；对外，在大型活动护航、“静音护考”、防溺水巡逻等多元场景中坚守担当，以“保障零失误”的追求铸就可靠口碑。

聚焦主业提质效。聚焦主责主业，中队持续提升执法效能。针对建筑垃圾违规处置、工程扬尘防控等突出问题，通过源头管控、动态巡查、联合整治三措并举，推动辖区环境秩序向好。在违法建设治理中，配合“三改一拆”工作部署，坚持“早发现、早制止、早处置”，以防控与拆除相结合的举措，坚决维护城乡规划法治权威。

温情执法暖民心。中队主动转变理念，在服务中实施管理。落实商业外摆政策，打造和悦路、合山头2处夜间经济点及龙川路自产自销区，为61家商户办理外摆备案，让“烟火气”规范有序。开展普法宣传500余次，推行人性化执法，对轻微违法行为出具不予处罚决定书20份、签订告知承诺书2份，以温情执法传递法治温度，为优化营商环境注入执法力量。