“家门口”的就业直通车：金华开放大学举办2026届大专毕业生校园招聘会

为拓宽毕业生就业渠道，搭建用人单位与毕业生高效对接的平台，金华开放大学于12月17日举办了2026届大专毕业生校园招聘会。

招聘会现场吸引了金华大饭店、中国联通金华分公司等五十余家本地优质企业参与，共提供涵盖多个领域的就业岗位1500余个。现场气氛热烈，毕业生积极与企业招聘专员交流，寻找心仪的工作机会。

记者注意到，不少企业提供了具有竞争力的薪资待遇和清晰的发展路径。浙江华统肉制品股份有限公司招聘负责人翟良晨已是第二次参加该校招聘会。“我们希望通过这样的平台，让学校和学生更了解企业，也让企业走近学生，”他表示，“公司注重人才培养，毕业生入职后会从基础业务扎实做起，逐步成长为技术骨干。”

毕业生们穿梭于各展位之间，有的仔细询问岗位细节；有的三五成群讨论着各自的想法。来自会计专业的方柳青希望找到专业对口的工作，她抱着“学习为主”的心态前来寻找机会。环境艺术设计专业的赵睿恬则把目光投向园林设计，但她并不局限于此：“如果暂时没有完全匹配的岗位，我也愿意尝试视频剪辑等其他方向。任何经历都是积累，对成长都有帮助。”

本次招聘会不仅是一个求职平台，更展现了学校在就业服务中的细致与温度。现场特设的“求职形象服务站”，帮助学生们以更得体的面貌迎接职场第一关。“良好的精神面貌，是对工作的尊重，也是步入社会的重要一课。”金华开放大学校企合作与实习就业处处长余红君说。一旁的“校企合作洽谈区”内，学校与企业代表正面对面交流。“企业需要什么样的人才，我们能第一时间掌握，让教学培养与市场需求同频共振。”余红君补充道。

“近年来，我校毕业生留金就业率已稳定在70%以上。”金华开放大学党委委员、副校长朱印华表示：“就业是人才培养的核心落脚点，我们学校历来高度重视毕业生就业工作，从职业规划到引企入校全链条做好就业支撑。”他特别提到，学校持续深化“就在金华”留金就业促进工作，这既是服务地方经济社会发展的担当，也契合毕业生就近就业、安稳发展的实际需求。