义乌江东街道以“红脸出汗”夜学激活基层治理效能

“作为老年人体检进度严重滞后的社区，我们深刻反思工作中的短板，接下来将通过上门动员、优化服务保障、深化宣传引导等方式，全力提升老年人体检覆盖率……”本周一晚，义乌市江东街道办事处三楼会议室内，南山社区负责人的表态发言开门见山、直指问题。

这是江东街道第29次周一夜学的场景。这场以“江东督查”为核心的夜学，通过直面问题、亮丑揭短、表态承诺的方式，让基层干部在“红脸出汗”中压实责任，在互学互鉴中提升本领，成为街道加强基层队伍建设的特色抓手。

江东街道周一夜学秉持“问题不遮掩、责任不悬空”的原则，将“江东督查”打造成直击痛点的“监督镜”。每次夜学前，街道围绕民生保障、环境治理、平安建设等重点工作，形成翔实的“晾晒清单”，把信访化解、安全生产、欠薪化解、空气质量管控、火情防控、违建治理等工作中的短板弱项一一“摆上台面”。

在本次夜学中，针对空气质量百日攻坚督查中暴露的管控不力问题，商博社区、流赐社区负责人逐一上台表态，剖析餐饮油烟治理、秸秆禁烧等工作中的薄弱环节，明确整改时限与具体举措。以“红脸出汗”的压力倒逼责任落实。

夜学不仅让存在问题的单位“红脸出汗”，更搭建了经验共享、能力提升的学习平台。街道党政办副主任何宝青以PPT形式开展颗粒物污染秋冬防治专题培训，用统计数据和实操案例，为干部传授扬尘防治、秸秆禁烧等工作的科学方法。江东派出所负责人结合上周520起警情数据，重点分析家庭感情纠纷高发态势，分享基层矛盾化解与治安防控技巧。街道纪工委负责人传达学习相关专项监督工作通知，拧紧干部廉洁自律“思想弦”。党工委书记金旭东讲话时，既点出问题根源，又明确工作方向，引导干部把“出汗”的压力转化为干事的动力。

据悉，江东街道周一夜学已是常态化，参会的200多名人员包括街道全体干部、24个社区负责人、7个行政村及56个经济合作社主要负责人，以及相关平台负责人。通过“督查晾晒找问题、表态发言压责任、专题学习强本领”的闭环模式，破解基层工作中“责任淡化、执行弱化、能力不足”等难题。

在近期督查中，欠薪问题排查力度持续加大，违建拆除效率显著提升，干部主动担当作为的意识明显增强。不少干部表示，“夜学不走过场，红脸出汗才能提神醒脑，接下来会把整改措施落到实处，切实解决群众急难愁盼问题。”

“夜学不是形式，而是破解问题、锤炼队伍的实招硬招。”义乌江东街道党工委书记金旭东表示，党的二十届四中全会为新时代基层社会治理现代化指明了方向。下一步，街道将继续深化周一夜学的特色机制，聚焦督查发现的突出问题，不断丰富学习内容、创新形式载体，让干部在实践中深化对全会精神的理解，持续提升责任心、执行力、学习力，为江东街道高质量发展筑牢队伍根基。