我市推进人力资源服务业高质量发展

12月19日上午，“数智人力·创享未来”金华市人力资源服务业高质量发展推进会暨“双强汇聚”人力资源服务需求对接会在浙江省金华人力资源服务产业园举行。

本次活动集创新竞赛、行业推进、供需对接于一体，现场举行金华市第二届人力资源产品创新赛颁奖仪式和“一链一团”人力资源服务联盟组建仪式。51家重点产业链企业与31家人力资源服务机构代表展开“一链一桌”面对面精准对接。湖南聘才猫智能人力科技有限公司、浙江舰飞舰空科技有限公司、金华林罗企业管理咨询有限公司现场签约入驻我市三家省级人力资源服务产业园。

“人力资源服务业是连接人才供给与产业需求的战略纽带。”市人力社保局相关负责人介绍，当前金华正处在推动高质量发展、实现新旧动能转换和城市能级跃升的重要攻坚阶段，提升“港”的开放能级、加速“廊”的创新要素集聚、优化“链”的产业生态，都离不开高质量人力资源的坚实支撑和高效服务。

近年来，我市构建了以浙江省金华人力资源服务产业园为“主体”，以义乌商贸、永康五金两大特色人力资源服务产业园为“两翼”，并谋划布局浦江、开发区等多点支撑的特色园区，形成了“一体两翼多支撑”产业集聚发展格局。截至去年底，全市人力资源服务机构总数已达716家，全行业年营业收入突破116亿元。

为充分发挥人力资源在推动先进制造业与现代服务业深度融合中的核心作用，一方面，我市围绕十条重点培育产业链，推动链主企业、人力资源服务机构等共同组建“一链一团”人力资源服务联盟，进一步深化我市“产业链”与“人才链”协同发展机制。

零跑汽车有限公司作为扎根金华、面向全球的智能电动车企，近年来保持高速发展态势，已连续八个月位居国内新势力车企销量榜首。“未来三年，随着业务扩张，公司人员规模预计将从现在的近3万人增长至7万人，对稳定熟练的生产技能人才需求极为迫切。”公司招聘经理秦盼说，目前通过和金华市人才发展集团有限公司等人力资源机构的深入合作，今年已与全国137所大中专院校达成战略合作，设立订单班近50个，招聘应届生约3000人。他希望，未来依托联盟，共同构建制造技能人才的全链条人才生态。

另一方面，我市推动人力资源服务业向数字化、智能化、专业化、高端化转型升级。第二届人力资源产品创新赛的10个入围项目团队围绕数字化招聘、灵活用工平台、AI培训工具等前沿领域，聚焦“数字技术+人力资源”深度融合，提出解决方案，为我市人力资源服务行业发展提供了可复制、可推广的“数智”标杆。“用数据解决人才匹配的问题。”参赛选手钱天然创业6年，通过人机交互式游戏评鉴，打造AI动态画像评估矩阵，推出电商模拟沙盘培训、AI陪练师等产品，赋能引才育才。（本文图片由市人力社保局提供）