上溪镇做好元宵后招工“后半篇文章”

3月6日（正月十八），义乌市上溪镇月湖公园格外热闹，一场新春招聘会在此拉开帷幕。作为元宵后开启的招聘会，义乌市人力资源和社会保障局、上溪镇人民政府通过“线上线下”相结合的方式，为辖区企业、求职群众提供了“双向奔赴”的平台。

“我们厂有2栋厂房、1栋员工宿舍，包吃住，还有夫妻房和全勤奖！订单不愁，来了就有活干。”招聘会现场，义乌市小淘气塑胶厂人事行政经理楼姗姗向围观的求职者热情介绍。话音刚落，就有不少求职者咨询用工需求，其中20多人前去参观厂房，夫妻档不在少数。

楼姗姗告诉记者，他们厂在上溪镇已二十多年，主营塑胶玩具，欧美、日韩外贸订单较多。今年，该厂订单增加30%以上，原本正月十二开工的时间提前到了正月初十，生产工人需求也从去年的110多人增加到近200人。“这场家门口招聘会很给力，我们招工很顺利。”

记者看到，现场除各企业招聘摊位外，还设置了免费早餐、政策咨询、开工礼包领取、开工红包墙等暖心服务点，让前来求职的群众感受到“有情有义 世界义乌”的温暖。

“这场招聘会为期七天，共有100多家企业，提供2600多个岗位。除线下外，还同步开展线上直播带岗活动，双管齐下为企业全面复工复产注入强劲动力。”上溪镇副镇级组织员解鹏程介绍，元宵节后，企业用工需求集中爆发，该镇相关部门主动出击，春节期间就深入企业摸排复工用工需求，依托第三方人才库资源，实施“点对点”精准推送服务，做到企业缺什么岗就补什么人才。

浙江巨杰新材料有限公司就是受益者之一。该公司招聘负责人陈帅告诉记者，企业春节期间接到100吨左右生产订单，急需工人提前到岗复工，但不同于普通流水线工种，他们缺口主要集中在半自动设备操作工等技术岗位，对学历和技术有一定要求，许多岗位需要“师傅级”技工，常规招聘会很难精准匹配。

“幸好有上溪镇政府的‘点对点’服务，我们现在已全线开工。”得知企业需求后，上溪镇当天就为企业对接第三方人才资源，通过现有人才库快速匹配合适工人。“从正月初八开始复工，每天都有三五名工人匹配入职，迅速投入一线生产。”陈帅说，目前，企业赶制的订单预计10天左右就能完成，企业信心满满冲刺“开门红”。

记者了解到，截至2月28日（正月十二），上溪镇115家规上企业已全面复工。通过走访摸排、“点对点”精准服务等多种方式，该镇帮助企业快速补充用工缺口，有效保障工业经济平稳起步、加速起势。

上溪镇的做法，正是义乌市多措并举稳用工、促就业的一个生动缩影。义乌市人力资源和社会保障局相关负责人表示，春节后，义乌全市“春风送岗促就业”系列活动正全面铺开。截至3月6日，义乌已开展近29场招聘活动，组织3600余家企业提供超3.9万个岗位，有效助力全市企业复工复产和经济“开门红”。