新春“抢人”，为何火热？

仲春时节，金东区各乡镇（街道）与往年不同，除了文旅活动和消费热潮，还有一场场开到“家门口”的就业集市。

记者从金东区人力资源和社会保障局获悉，今年，该区创新就业服务模式，大规模将招聘会“搬”到乡镇，在全区各乡镇开展12场“春风行动”系列招聘活动，提供岗位数过2万个，达成就业意向超5000人，有效引导务工人员实现“家门口”就业创业。

“用工忙”折射“开门稳”，新春“抢人”的背后，传递出经济运行向稳、结构向好的积极信号。

“家门口”的招聘集市受追捧

从曹宅村党群服务中心到江东镇十八里广场，从多湖街道三江里广场到傅村镇宝龙广场，这股遍及全区所有乡镇（街道）的“就业春风”，不仅抢抓了春节前外出务工人员集中返乡的黄金窗口，将超2万个本地岗位直接送到群众“家门口”。

“我们目前处于用工高峰期，岗位需求较大，现场招聘会让我们直接对接本地有就业意愿的人群，面对面沟通交流，效果不错。”在曹宅镇的区域联合招聘上，浙江润马光能集团有限公司的展位前排起小队，人事专员黄经理介绍，这次他们带来了多个岗位，其中，仅操作工就要招150人，一上午下来“收获颇丰”。

记者了解到，去年年底以来金东区多家企业订单增加，用工需求大幅提升。为了把岗位更好地送到群众身边，开展招聘系列活动前，区人社局针对全区598家规上企业开展用工服务需求问卷调查，全面摸排企业经营用工整体状况，梳理出招工需求清单约5100人，有意向参加招聘活动的企业102家，为企业冲刺“开门红”提供了有力支撑。

“我们希望企业和求职者能在‘家门口’就碰上面、谈得拢、定下来。”区人社局相关负责人介绍，本次系列招聘活动岗位覆盖面广，涵盖先进制造、电子信息、现代农业、家政服务、文化传媒等多个领域，同时兼顾普工、管理、技术等不同层次岗位需求，有效满足各类群体就业需要，助力城乡人才回流。

“前两天得知这边有招聘活动，今天特意过来看看，发现有合适的岗位就投递了简历，希望能在家门口就业。”来自江东镇的求职青年胡先生说。

不少原本在外务工人员和应届毕业生都选择留在金东发展，趁着系列招聘活动集中找岗、精准择业。“今年招聘会的点位合理，不少企业看到效果不错，也加入了报名队列，鞋塘办事处的专场招聘活动，原先报名100多家，最终增加到了153家。”区就业服务中心主任傅慧说。

据了解，该系列招聘活动一直持续到3月份。招聘阵地铺向6大轻轨站点、5大商圈、12个乡镇街道。结合乡镇赶集日等节点，在人群聚集的商圈市场、产业园区举办招聘活动。招聘现场同步设置政策咨询区，工作人员面对面讲解就业创业补贴、社保、劳动维权等政策，提供“一站式”就业服务。

跨省招工“抢人”火热

除了本土招聘市场，跨省招工“抢人”成为企业抢跑一季度的务实之举。春节过后，由区人社局带队、10家重点企业组成的招工团，先后奔赴云南省镇雄县、贵州省赫章县和黔西南兴义市，把上千个岗位送到当地群众身边。“零跑”“卓远实业”“普莱得电器”“跃发五金工具”等金东知名制造企业，涵盖操作工、技术员、管理岗等各类岗位。

一家企业的招聘负责人说，受员工退休、人员流动更替等影响，企业每年用工缺口都不小，开年正是补员的关键时期。

免费专车、暖心礼包、绿色通道等配套服务，解决了务工人员返岗的购票难、出行累问题，让招工多了份温暖。傅慧介绍，针对愿意马上上岗的人员，可以乘坐免费大巴从“家门口”直达“厂门口”；择日上岗的，则可以享受企业提供的300元到800元不等的交通补贴。滇黔当地人社部门也积极配合，为有意愿的求职者提供免费技能培训，培训合格后再输送给金东区的用工企业。

政企联动、跨域协作的模式，既有效缓解了企业复工的用工焦虑，也为劳动力输出地搭建起稳定的就业渠道，实现区域发展互利共赢。

“用工忙”折射“开门稳”

新春招聘用工火热，折射出金东区民营企业发展不断向好的态势，也反映了企业家对未来经济发展的强信心。

数据显示，2025年，金东区规上工业产值迈入500亿元大关，增速达5.6%。记者走访了解到，金东区不少企业因销售额持续较快增长，并计划招聘数百名高校毕业生及技术人员‌。“普莱得电器”“零跑”等企业因一季度订单同比大幅增长，也存在数大量的岗位缺口，主要招聘技术工种‌。

工业经济转型升级，也催生起用工的结构性变化。浙江锋鸟车业有限公司相关负责人告诉记者，当前，企业正从智能短途代步设备向电摩领域延伸，需求已从传统的普工大量转向技能人才、研发人才及创新型人才。

某新能源汽车零部件企业负责人表示，过去节后大批抢流水线工人的情形，这两年已比较少见。其中一个重要原因，是自动化生产线、智能机器人大量替代人工。“劳动者也不愿从事重复性、机械性工作。现在企业主要招工程师，缺口很大。”

此外，一批新落地的新兴产业项目，也同样持续扩大了对各类工程师与研发人员的需求‌。“我们去年8月正式投产，已经交出了订单总额6亿元的亮眼成绩单，目前产能还在稳定爬升。”浙江旭瑞节能科技有限相关负责人陆俊男介绍，未来产品性能提升和更高质量要求，各类工程师、研发人员的需求还将持续增加。

当前，金东区产业链群正持续完善。聚焦设备迭代、工艺革新，引导企业加大技术改造力度，提高产品质量和企业竞争力，以创新发展推动产业结构优化。2025年金东区共备案技改投资项目153个，累计完成技改投资38.4亿元。主导产业不断壮大。“3+3”产业中202家规上工业企业完成产值300.8亿元，同比增长10.2%。其中新能源及其上下游全产业链增长37.6%，主导产业发展驶入快车道。

（部分照片来自金东区融媒体中心）