兰溪推动养老护理队伍更年轻更专业

“爷爷奶奶，来，伸出手跟着我一起做手指操。”3月15日，在兰溪市城西社会福利院，两位“00后”护理员正带着老人们做手指操。这两位护理员来自江西宜春，去年7月份进入福利院实习，期间感受到了护理工作的温暖与责任，实习结束后便签订了劳动合同。

“这是新开设的健康养老服务专业，当时我的家人认为就业前景并不明朗，是我坚定了自己的选择。”今年21岁的钟志欣说，当年她选择专业时家长并不理解，而今在钟志欣日复一日的忙碌中证明了她的热爱。“我们帮老人打理日常的吃喝住行，陪他们安享晚年；老人看着我们成长，让我们懂得生命的厚重与珍贵，这是一种双向奔赴的别样感情。”

目前，兰溪市城西社会福利院住着280位老人，其中有75位老人完全失能，需要护理员全天候照料。“我们福利院共有40位护理员，平均年龄52岁，对养老行业来说，年轻人的新鲜血液注入不仅是活力，更是能力。”兰溪市城西社会福利院副院长张淳说，新进的两位年轻护理员学的是智慧健康养老服务与管理专业，正契合福利院今后的发展方向。

入院起初，两位新人跟着护理员阿姨学着给老人穿衣、喂饭、洗漱、做操，渐渐地，她们能协助大家为老人们服务。两位“00后”护理员说，他们在福利院工作中学到了很多，得到了全方位锻炼。

“我们去年与江西宜春职业技术学院对接，引入该校的毕业生，他们开设的养老相关专业十分契合兰溪的养老行业发展现状。”兰溪市民政局副局长包俞良说，今后，兰溪将与江西宜春职业技术学院建立深度合作，推动兰溪市养老护理队伍向年轻化专业化发展。“未来，会有更多像钟志欣这样的‘00后’来兰溪的养老院、福利院陆续上岗，他们将带着朝气和活力，与一群行走在暮色中的老人相遇，共同描绘出一幅‘老有所养、幼有所长’的和谐画卷。”