武义县泉溪镇：开展“新苗课堂” 助力年轻干部成长

敢于破局，迈出成长第一步。“第一次跟着下村，村干部介绍完情况，我张了张嘴，愣是不知道该问啥。”“第一次接待上访群众，对方一开口我就懵了，完全接不上话。”年轻干部们聊起入职初期的窘迫时刻，常常相视一笑。但正是这种硬着头皮上的劲头——先上场、再调整，先试试、再完善，让他们成功迈出了成长的第一步。不会跟群众打交道，就在一次次入户中拉近距离；不会处置矛盾纠纷，就在一次次处理中学会协调；不会做政策处理，就在一次次实践中把账算清。他们的经历印证了那句朴素却有力的话：想都是问题，干才有答案。

日积月累，沉淀群众工作真功夫。江山村村主任助理小吕分享了他在义龙庆高速政策处理中的一段经历。养殖户老徐因补偿未达预期，坚决不同意搬迁。他和村第一书记一次次上门，听老徐讲委屈、讲担忧，帮着梳理诉求、争取政策，把账算清、把路讲明。一趟趟奔波下来，老徐最终放下心结、同意搬迁。那次经历让小吕深刻领悟到，做群众工作不是拿文件去讲道理，而是坐到人家板凳上，听他把话说完。从方言听不懂到能听出群众话里的真着急，从硬着头皮上门到坐到板凳上谈心，他们把每一次走访都记在民情日记里，也把群众的冷暖装进了心里。他们用亲身经历印证：基层群众最朴实，也最讲感情，只要把群众的事当成自己的事，就没有解不开的疙瘩。

厚积薄发，交出基层满意答卷。分享会上，镇里经验丰富的“老乡镇”和分管领导担任点评嘉宾，结合自身多年基层工作经历，向年轻干部传授土办法、分享真功夫。一句句朴实管用的话语，让年轻干部们频频点头、深受启发。关于成长的意义这个看似宏大的命题，他们也给出了自己的理解——它不是一上来就要干成什么轰轰烈烈的大事，而是经手的每件事都有了着落，联系村的老百姓提起时会说“这个年轻人靠得住”。在岗的那些年，干的每件事都经得起群众评判。

“新苗课堂”作为泉溪镇深化“干部大学习”的创新载体，为年轻干部搭建了互学共鉴的成长平台。那一本本记录百姓冷暖的民情日记，正是他们扎根基层的真实印记。下一步，泉溪镇将持续拓展“新苗课堂”形式，通过师徒结对、实战磨炼、岗位交流等机制，推动年轻干部在实践中学悟，锻造“提笔能写、开口能说、遇事能扛”的过硬队伍，让“新苗”在基层沃土中扎根生长。