2026-04-14 08:22:39
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从马路边露天招工,到规范化、有温度的服务站;从“风里来、雨里去”的漂泊无定,到有固定场所,热水、充电设施、寄存柜一应俱全,零工市场的变迁,折射出一座城市对灵活就业群体的尊重与关怀。近日,记者走进婺城区零工市场,以一名客服专员的身份,体验了忙碌且充实的一天,感受工作人员如何为用工企业和求职者打破信息壁垒、搭建暖心桥梁。
“您好,这里是婺城区零工市场,之前您在我们这边登记信息,现在有家雪糕厂需要招聘工人,您愿意去吗?”昨天上午8点,我走进婺城区零工市场,第一印象是干净明亮。门口的电子大屏实时滚动着最新用工信息,桌椅摆放有序,装修环境简单却不失温馨。大厅已经亮起灯,客服专员李敏一边为招聘方联系对接合适的求职者,一边在电脑上输入求职者的需求信息。她的声音温和而利落。
“婺城区零工市场是金华市首家零工市场,2023年2月启用。我们的工作就像一座桥,一头连着企业,一头连着求职者。企业把招聘信息告诉我们,求职者把自身条件告诉我们,我们做匹配和推荐,撮合双方。”李敏在零工市场做了3年的客服专员,在她看来,帮助求职者找到工作是一件特别有成就感的事情。

李敏带着我参观,零工市场内部设有面试洽谈区、招聘区,功能分明。“那边设有行李寄存处、饮水机和充电处。3楼是培训区,围绕家政服务行业设有职业技能培训课程,很多求职者没有专业技能,我们组织免费培训,教他们家电清洗、老人护理、母婴护理,学完就能持证上岗。”李敏一一介绍。
上岗客服专员的第一步,便是熟悉岗位信息。李敏手把手地教我如何在求职分享群里发布招聘信息。她打开手机,群消息已经跳了几十条。她快速浏览,然后复制编辑:“这是今天的内容,雪糕厂招聘:男工50人,女工18人,需办理健康证,能接受倒班,包吃住,薪资为一天210元。”李敏一边转发信息,一边接听求职者的电话,语速快但吐字清晰,偶尔还要停下来,把对方的情况记在本子上。
叮铃铃,电话又响了。“您好,这里是零工市场。小李是吧,工厂那边已经帮你联系好了,你这会就拿着行李过来吧,10点钟安排入职。”电话那头的小李,是雪糕厂那边已经初步确认招收的工人,持有健康证,能够接受两班倒。在李敏的沟通协调之下,雪糕厂会派车辆到零工市场接人。
挂了电话,李敏笑着说:“做客服工作,最重要的是细致和耐心,将岗位需求和人才匹配到位,做到‘双向奔赴’。”她打了个形象的比方,“这就像相亲,企业要筛选求职者的素养、接受程度、年龄,排除一些可能不太合适的人选;而求职者也在茫茫岗位中寻找自己满意的、能胜任的工作。”
此时,一名男士走了进来,李敏熟络地打招呼:“王总,今天过来招人的吗?”王总是金华金跃家政公司的总经理,这次来想招聘家电清洗工、护理工和上门烧饭的阿姨。“好的,我们已经把招聘信息录进系统里了,您直接在这边挑选有意向的求职者即可。”李敏一边说,一边熟练地调出系统,把匹配好的几份简历递给王总。
一个上午,我跟着李敏接听了十几个电话,回复了几十条微信信息,还接待了三拨上门咨询的求职者。忙起来的时候,她顾不上吃饭,顾不上喝水,但她的脸上始终带着耐心和笑意。
为帮助零工群体实现“家门口”就业,零工服务市场为务工人员提供“下车到厂”的“一站式”服务。零工服务市场工作人员会帮忙接送求职者到心仪的工厂面试,协助入职。
面对来往不断的求职者,我很好奇:有没有一直找不到工作的“老面孔”?
李敏点点头:“确实有,因为各种原因,有些人长期找不到工作,通常面对这类求职者就需要格外耐心,给他们实实在在的就业建议。”

“前段时间有一个外地来的小伙子,找不到工作很沮丧。我向他推荐的第一份工作是缝纫工,工资挺高的,但是比较辛苦,他干了两天觉得吃不消。我又帮他找了饭店服务员的工作,他干了没几天,最后回老家了。”
李敏无奈地说:“我给他的建议是不要躺平。工作其实是很多的,边看边学,在工作中积累经验,遇到真正喜欢的工作再跳槽也是可以的。”
“我印象深的还有前几天,从金华救助站过来的一名被骗的求职者,身上没钱,也没地方住。来到这里之后,我根据他的年龄和文化程度匹配到一个合适的厂,他的态度特别积极,找到工作之后专门跑过来感谢我们。那种发自内心的开心,让我觉得这份工作特别有意义。”
面对各种各样的求职者,李敏会给出合理的建议。“有些人眼高手低,给自己的标准定太高,我的建议很简单——先干了再说。还有些人对我们免费的求职服务不满意,情绪激动,甚至闹事,遇到这种情况,我们也只能请民警来调节。”李敏说,她明白,服务行业就是这样,要面对各种性格和各种处境的人。
对于刚参加工作的毕业生,李敏会化身温暖的心灵导师。“很多刚从学校进入社会的年轻人,可能还没适应角色的转换,抗压能力一般,也不擅长处理复杂的人际关系,我会适时给他们一些安慰,做一些就业指导,告诉他们第一份工作不用追求完美,先积累经验最重要。”
让李敏感到欣慰的是,女性群体的就业机会越来越多了。零工市场定期举办女性专场招聘会,提供就业岗位,聚焦女性就业需求,专门设立母婴护理、家政服务、电商销售等领域的“女性友好”岗位,用好线上线下矩阵,全方位满足劳动者多元化的就业需求,为企业和求职者搭起连心桥。
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