金华日报|永康“首席质量官之家”促质量跃升

日前，金华市举办企业首席质量官质量变革创新技能大赛，永康三锋实业、步阳集团和安胜科技3家企业首席质量官凭借出色的质量管理创新实践，分别摘得特等奖及两项一等奖，获奖数量位居全市首位。这是该市依托质量基础设施“一站式”平台2.0，创新设立“首席质量官之家”，通过标杆培育、资源共享、行业抱团等举措，为首席质量官搭建能力晋升专属阵地的成果。

依托“首席质量官之家”，永康坚持普适培训与精准帮扶并重，一方面，常态化开展首席质量官专题培训，内容覆盖质量管理体系构建、卓越绩效模式导入等模块。另一方面，整合质量管理、标准、计量、认证认可、检验检测、知识产权等要素资源，每年为首席质量官提供点对点精准帮扶，在规上企业首席质量官全覆盖基础上，推动质量服务从普惠走向个性。

在全面覆盖的基础上，永康同步推进择优培育与高端引领，打造拔尖质量人才成长链。构建“规上覆盖—择优培养—高端拔尖”的阶梯式人才成长体系，定期邀请行业专家开展“小班化”授课、一对一指导，重点提升首席质量官在卓越绩效模式运用、数字化质量管控、专业质量工具应用等方面的核心技能，助力质量人才向高端化、专业化迈进。三锋实业首席质量官在专家专题指导下，深入掌握数字孪生、AI缺陷识别等前沿技术，创新构建“3QS”数智融合质量管理模式，推动企业智能化产品合格率提升至98.5%，质量损失率下降0.3个百分点；星月安防首席质量官将质量战略深度融入研发、生产、销售、服务全价值链，推动企业质量管理实现从事后检验向全程嵌入转变。

永康注重资源共享与行业抱团互助，由标杆企业首席质量官轮流牵头，定期开展研讨交流，推动行业资源共享、难题共同攻关。截至目前，电动工具行业已开展5期研讨，3家企业共建共享实验室，累计攻克智能检测系统开发等技术难题6项。安胜科技“三维驱动”质量变革模式通过该机制快速推广，带动8家企业学习运用，9家企业累计协同完成质量攻关项目24项，创造直接经济效益超600万元。