争着要项目、抢着比进度……为什么金东澧浦的村干部争相“抢活干”？

4月16日，走进花木之乡金东区澧浦镇，处处小跑着“干”的身影，涌动着“干”的风景。

澧浦村等地的1600亩的蝴蝶兰基地项目扇动了产城更新升级的“蝶变风暴”；蒲塘村等地的环金澧湖片区酝酿着人文生态新活力；晚田畈村等地的WOD项目描绘了梦里水乡新图景；方山村等地的曹塘澧公路项目把共富同心圆扩散出更远的涟漪……积道山北、金澧湖畔，眼下澧浦镇共有21个项目齐头并进，创下了“6天完成1600亩土地测绘”“单日签约破百户”等系列“澧浦速度”，把一个个群众期盼变成可感可及。

“澧浦速度”的背后，还催生了一个耐人寻味的“澧浦现象”。

“今年以来，很多村干部都争着跑来要项目，跑到办公室里拍胸脯保证，‘只要项目排到我们村里，绝对保质保量完成任务，绝不会给镇里拖后腿’。”澧浦镇负责人感慨，“现在我们是有项目就想着往干劲足的村里派。”其中有个后进村，曾经是出了名的上访多。这次，村两委也主动跑到镇里来对接有关部门，争取政策储备项目落地。

村干部为什么争相“抢活干”？

4月16日，恰逢澧浦村蝴蝶兰项目提前完成测绘、启动签约。记者来到现场，对澧浦镇村干部“抢活干”有了深刻体会。

这是金东“三湖映城、全域蝶变”中的澧浦演绎。面对“错过当前就是错过未来”的窗口期、机遇期，澧浦党员干部不仅是在不甘落后中“争一口气”，更是对再出发、再创辉煌的自信传承。

“午饭送到田埂上”

一走进澧浦村办公楼，迎面而来就是浓厚的签约气息。

大约7间办公室里，每间都挂着“军令状”——镇党委和村党支部书记签，党支部书记和村委干部再分别签。

办公室里是澧浦村负责此次土地流转的10个工作小组，每个小组都是“一个村干部+一个镇青年干部”配置。青老搭配，各有所长，与络绎不绝前来的村民做好签约。

6天，1600亩，澧浦村就涉及到2000多户，其中还包含不少山地、坟山。算下来，相当于澧浦村每天要完成200多户的测绘。怎么做到的？“我们动员了十个组全力以赴，从正式启动开始，午饭都是直接送到田埂上吃的。”澧浦镇党委副书记傅钦炜告诉记者，“今天签约还能采访到党员干部，如果前几天来，田里到处是测绘的人，根本不知道他们在哪块地。”

田埂上的午饭，吃出了澧浦干部的拼搏姿态。

这次流转，也实打实验出了村干部的战斗力。傅钦炜说，十个组齐头并进，没有一组落下进度。各组之间相互比拼、两委干部暗中较量，谁落后了都觉得丢人。

大发展，小困难；不发展，最困难。测绘签约中，党员干部们还切身体会到了这句话的内涵。

澧浦村田块多且小，许多农户之间积攒了不少土地矛盾。这次借着全面测绘，全都一口气解决了。

最典型的就是，澧浦村曾有两户人家为田地纠纷闹了十多年矛盾，两家人信访过、法院也判过，但矛盾一直郁结。这次借着“小田变大田”的契机，村里组织生产队开会，村干部全程参与。最终，矛盾双方不仅在土地调解协议上签了字，还都同意把这块土地的承包经营权交回村集体统一经营。

“双方都不再争夺，土地矛盾彻底画上了句号。”澧浦村党支部书记王勇表示，类似这样的历史遗留问题，村干部们一共解决了上百个。

事实上，这类矛盾属于特定历史阶段固有的矛盾。发展的问题在发展中得到解决，在现代化农业场景的蝴蝶兰基地项目中，村民把土地交给集体，首先能拿到土地承包经营权流转费用；等项目运营盈利后还能分红，并给村民提供务工就业机会。

“以前大家都盯着自己那一小块田地你争我抢。现在统一整合成大田，矛盾的基础就没了。大家都是为了集体发展，个人恩怨也放下了。”王勇说，历史遗留问题的存在前提不在了，问题也就自然消弭了。

大项目带来大前景。澧浦村村集体收入主要靠房产出租这类业态，王勇算了一笔账：等蝴蝶兰项目运作起来，会带动物流、直播、用工一整条产业链，首先解决本地村民就业，其次吸引外地游客消费，带动文旅产业发展。此外，澧浦村目前有5个大体量项目同步推进。除了蝴蝶兰基地项目，该村还有环金澧湖片区项目、澧文昌路、武曲街、环金澧湖配套产业项目等。“这次签约后，我们还要接着‘跑起来’，顺势对接更多发展类、基建类项目落地，为全村乃至整个金东‘大花园’抢抓机遇做表率。”王勇说。

项目成为练兵场

“签约也并非签个字那么简单，还要村民仔细核对，对村民提出的问题尽快做好解决。”

上午10时许，在澧浦村村委会大楼，镇干部、应消站负责人黄振华正在和村干部熊卫余商量处理好签约中遇到的“小插曲”。两人配合默契，一上午完成了10户签约。黄振华一边签约，一边整理问题，准备晚上复盘会汇报和集中解决。

这是澧浦镇一线历练青年的一个缩影。

这次蝴蝶兰基地项目流转，澧浦镇派出了10名年轻干部，大多是工作一年以内的新人，还有三个中层正副职。

他们的任务是：跟着村两委学本事。

“我们不让镇干部当老师，而是让村两委来当老师。”澧浦镇党委副书记傅钦炜说。

在镇交通线工作的严岚和村委干部王广寅搭档。今天的签约中，严岚做数据核对、协议填写，王广寅负责村民沟通。

王广寅当了十多年村委干部。他说，这次是澧浦村历史上规模最大、村民最支持的一次流转。“年轻人表格、电脑、协议都会弄，我专心做好村民沟通就行。”

严岚则说，自己主要跟村干部学到了怎么做群众工作，“帮村民理清经济账，为对方着想，用真心才能换来真心。”

傅钦炜介绍，整个流转过程，镇里都安排了年轻干部深入一线。

在测绘评估阶段，让年轻干部跟着测绘评估组到田间地头，看专业团队怎么做、怎么开展工作，实地学习。

在入户签约阶段，分三步走：先把苗木和田地对应一致、情况简单的出结果推进签约；再处理苗木和田地信息不一致的情况；最后集中攻坚精品苗、高价苗木。

为了让年轻干部真学真干，澧浦镇还拿出了专项考核激励。

单独拿出一笔考核资金，年底拿出两到三个优秀名额，专门奖励表现优秀的干部。设定任务时间节点，完成则发放全额奖金，未完成则按比例扣减。

每月月底，干部自评自述，上报后由业务线或网格负责人审核，交党委会讨论评出优秀。每个季度评出五星、四星、三星干部。“获得五星多的干部，年底自然能拿到更多奖励。”傅钦炜说。

忙碌的也不只有“小青牛”。镇干部彭宗阳可以算是镇里的“老青牛”，2019年退伍后到澧浦镇工作，几乎每年清明都在镇里开展移坟等工作，已经很多年没有参与自家清明祭祖。去年至今，更是已连续跟进了十多个项目推进事宜。这次，在镇党委班子的带领下，他又一次和施康洁、陈建锋等经验丰富的镇干部攻坚一线，成为“小青牛”和村干部的强力支援。

党群同心再创蝶变辉煌

在启动测绘评估之前，澧浦镇做了一件事——组织村民代表去“看变化”。

傅钦炜回忆，镇里组织了将近200名村民代表和党员，雇了四辆大巴车，带大家参观金东区这四年来所有的大型项目现场。

金满湖、金漪湖、东孝街道无花果基地，还有澧浦自己的林苗一体化项目等。

“到了金漪湖的云蝶中心，大家印象很深。湖周边也带大家走了一圈，参观了配套的公园、游步道。”傅钦炜说，“这些都不用我们多讲，大家看完就能自然而然产生感触。”

“对于村民来说，20年、30年前，他们肯定来过这些地方。当时这些地方是怎么样的落后、怎么样的破旧，在他们年轻的时候，印象是很深刻的。”

在金满湖参观时，恰巧澧浦村的联村干部朱金鹏就是金满湖周边村的征迁户。他在金满湖大草坪跟所有村民代表讲，这里原来是什么样子，大家现在看到的是什么样子。

现身说法，特别有说服力。

到了无花果基地，澧浦镇邀请了金东无花果产业链带头人钱继昌来给村民当解说。800亩土地怎么做的、现在到什么阶段、以后产值怎么样、能拉动多少就业，把账算得清清楚楚。

参观站点来到澧浦镇的“松傲天下”林苗一体化项目，其就在澧浦村周边，让许多村民深受触动。

“有些六七十岁的村民，离着一两公里远，从来没去看过，只是听别人说过这个项目。到了现场看完之后，他们才知道原来这个地方现在竟已发生了翻天覆地的变化。”

参观结束后，很多村民感慨——

“一直以为澧浦村是集镇村，原先有点优越感。但现在看看，曾经‘看不太起’的那些村，现在环境是什么样子？居民生活环境是什么样？发展前景怎么样？”

心里都有了不一样的感受。

“早晚要干，就尽早干。”这成了参观回来后，村民的共同心声。

傅钦炜说，以前澧浦的干部开展工作，有时会在批评声中推进。但这次不一样了，“大家铆足了一口劲，哪个村村干部能带回项目，能跟着镇里干起来，就是在村民的表扬声中干工作。”

“这次一下子这么多项目落地，老百姓也都对未来有了盼头。”王勇说，前两年看着隔壁乡镇发展得好，就有老百姓说：“别人变化那么大，咱们怎么没啥动静。”

现在形势要反过来了。

签约进度印证了这一点。本来准备4月16启动的签约，澧浦村在拿到签约单的第一时间，也就是4月15日当晚，便开始了签约。从晚上6时到深夜，当天就有20多户签完字。4月16日上午，又有100多户完成签约。

签约会在一两周内完成，但镇村干部们却不想停下脚步，不想中断干的势头。

“我们会围绕蝴蝶兰基地项目，向上争取配套。”王勇掰着指头算：比如增加村集体收入的物业楼、停车场等硬件配套——毕竟蝴蝶兰基地做起来肯定要发展旅游，现在村里停车还不太方便。

“除此之外，我们还要想办法围绕蝴蝶兰产业链，给村里争取相关的配套业务，把之前分散零散的产业整合起来，打出影响、打响品牌。”

从“争着要项目”到“抢着比进度”，澧浦的村干部们用行动证明——

金东“三大湖”带来的全域蝶变，正在澧浦这片土地上激荡出新的回响。

不是错过了前五年还有后十五年，而是赶不上这个时间表，耽误了前五年就没有后十五年的机会和境遇，失之交臂，悔之晚矣。

澧浦，拼了。