浙江中医药大学金华研究院努力打造行业示范新标杆

4月15日下午，浙江中医药大学金华研究院（浙中实验室）建设领导小组第四次会议在市文化中心召开。会议强调，全力支持金华研究院向更高能级创新平台迈进，努力打造成为全省研究院改革试点的标杆示范。

浙江中医药大学党委书记王斌，浙江中医药大学党委委员、副校长、金华研究院院长温成平，金华市副市长章旭升等领导出席。金华市科技局党组书记、局长吕锋主持。市校双方建设领导小组成员、市直相关部门、金东区和浙江中医药大学金华研究院相关负责人参加。

会议认为，过去一年，金华研究院在硬件设施提档升级、高能级平台打造、高层次人才引育、科技成果转化、校地深度对接、院企协同创新等方面均取得扎实进展，在深化两新融合、赋能生物医药产业升级上成效明显。2026年是金华研究院攻坚突破、提质增效的关键一年。各方应继续给予成长空间，筑牢长期发展根基。加大对顶尖人才的引育支持力度。强化校地协同配合，加快推进正式场地建设。继续鼎力支持金华研究院向更高能级创新平台迈进。

会议指出，金华研究院要锚定高能级定位，打造中医药科创标杆，深耕中医药传承创新、数智融合、临床转化三大赛道，构建“基础研究—技术攻关—中试验证—产业落地”全链条创新体系，打造浙中乃至长三角中医药科创策源地；深化产学研用融合，打通成果转化“最后一公里”，聚焦金华生物医药、中药种植加工等产业需求，用好中试平台、概念验证中心，推动更多科研成果在金东就地转化、孵化企业、形成集群；健全校地协同机制，构建一体化发展生态，整合校地人才、资金、空间、服务等资源；强化人才引育留用，吸引顶尖团队、博士后扎根浙中，推动校地人才双向流动、资源共享。

会议要求，金华研究院正迎来高质量发展的新阶段。研究院要拉高发展标杆，全力争创科创平台改革试点示范。主动担当、奋勇争先，努力打造成为全省研究院改革试点的标杆示范；要深化机制改革，以制度创新激发内生动力。在管理运行、科研组织、成果转化、人才激励、自我造血等关键领域大胆破题、系统谋划，把发展目标细化为可量化、可考核、可落地的具体指标，以硬任务推动硬发展；要聚力成果转化，打通从实验室到产业化的“最后一公里”。紧紧围绕金华地方产业重大需求，聚焦关键核心技术攻关，充分用好金华道地药材资源，加快经典名方制剂的二次开发与优化升级，真正让科研成果走出实验室、走进生产线、转化为实实在在的产业动能。市级各相关部门要进一步强化服务保障与统筹管理，全力支持金华研究院建设发展，助力金华研究院不断提升自我造血能力，共同推动金华研究院实现更高质量、更可持续的发展。

会议还听取并审议了金华研究院2025年度工作总结及2026年度工作计划、2025年度经费使用情况及2026年度经费预算、薪酬管理办法以及促进科技成果转化管理办法等相关事项。