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永康率先完成机构改革“三定”工作

2019-03-18 17:37:23

来源: 金华日报

作者: 应吕琛

金华新闻网3月18日消息  金华日报永康分社记者  应吕琛  通讯员  章娅

今天下午,记者从永康市委编办了解到,目前,永康党政机构改革班子到位、集中办公场所挂牌运行、人员转隶到位,全面完成了机构改革“三定”制定工作,其中党政部门37个,乡镇(街道)14个,成为金华市率先全面完成制定工作的县市;为进一步加快政府职能转变,完善政府决策、执行和监督机制,使政府部门组织架构更加合理,政府运行更加协调顺畅,为服务全市经济社会发展打下坚实的基础。

据了解,本轮机构改革“三定”工作始终紧扣职能转变这个核心,明确不得将调整划出的职责、已经取消或下放的管理事项重新或变相写入部门主要职责。在职责确定过程中,注重与承担行政职能事业单位改革工作统筹推进,全面清理事业单位承担的行政职能,将行政职能划归行政机构;注重与省、金华市相关部门职责相衔接,以求上下对应,履职顺畅,减少矛盾;注重与市委、市政府的重点工作和部门实际相衔接,该加强的加强,该弱化的弱化,该转移的转移,该下放的下放。

其中,为从源头上解决部门之间职责交叉问题,着力理顺两条关系:针对部门职责分工过细、职责关系不明晰问题,按照一件事情原则上由一个部门管理的原则,适当整合归并相同相近职能;对确需多个部门管理的事项,明确牵头部门,分清主次责任和主办、协办关系。集中解决和理顺许多部门之间分工不明或关系不顺的事项。

另外,严格控制机构编制既是改革的重要内容,也是这次“三定”的一项重要任务,从严从紧把好编制数、内设机构、领导职数这三个关口。保留的部门编制数量保持相对稳定,涉改部门适当调整编制,通过盘活总量、科学用编,在全市编制总额内统筹解决;部门内设机构在机构编制框架限额内综合设置,涉改部门按照职责情况进行整合,其他部门在限额内进行调整优化;领导职数严格按照省市改革精神从严配置,改革后,部门编制总量严守“机构编制总量只减不增”底线不突破。