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我市制订高技能人才直接认定实施办法

2020-04-16 22:35:54

来源: 金华日报

作者: 李晓艳

  金华新闻客户端4月16日消息 记者 李晓艳

  4月16日,记者从市人力社保局了解到,我市已制定《金华市高技能人才直接认定实施办法(试行)》。

  《办法》明确,在金华市范围内具有绝技绝活,工作业绩突出、贡献较大的技能劳动者,予以高级工(三级)或技师(二级)职业资格的认定。实施直接认定的职业(工种),应为我市可实施的技能型职业(工种),不包括全国、全省统一鉴定职业(工种)。

  申请高级工认定,应符合以下条件之一:1.与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在30万元以上(须由单位提供有效证明)的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者;2.解决本职业(工种)高难度技术操作和工艺难题的技能骨干人员;3. 传授技艺、培养徒工方面成效显著,其所带徒弟获县(市、区)级以上技能大赛三等奖以上、拔尖人才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之星等称号;4.具有相关专业初级专业技术职称者。申请技师直接认定,应符合以下条件之一:1.与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在50万元以上(须由单位提供有效证明)的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者;2.与本职业(工种)相关的获省以上科技成果(发明创造)四等奖以上的项目、两项市以上三等奖的项目、两项以上国家专利的主要完成者;3. 在本职业(工种)岗位上工作成绩突出,获县(市、区)级以上拔尖人才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之星等称号的人员;4.在部队服役期间因有与本职业(工种)相关的技术创新、发明创造而荣立三等功者;5.具有相关专业中级专业技术职称者。

  直接认定工作遵循属地管理原则,由各级人力社保部门负责综合管理实施。同时设立专家评审组,由专家评审组对申请人的申报材料、职业能力和工作业绩等情况采取操作考核或面试的形式进行综合评审。评审实行票决制,同意票率在三分之二以上的为通过。

  申请人向所在单位提交相关材料,单位初审后形成综合推荐意见,将其工作业绩进行5个工作日的公示,无异议后报当地人力社保部门。人力社保部门组织评审,结果在官方网站公布,无异议后核发相应资格证书。